外資企業(yè)的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？
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（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假。
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款：用人單位名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；姓名、地址、居民身份證或其他有效身份證號碼；勞動合同期限；內(nèi)容和地點；時間和休息；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護；其他。
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備下列條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，勞動合同期限，工作內(nèi)容和工作地點，工作時間和休息休假等。
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有哪些相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同必須要有的條款：用人單位的名稱以及法定代表人；勞動者的姓名、身份證；勞動合同的期限；工作的內(nèi)容及地點；工作時間、休息休假；社會保險；工資等。勞動合同除了必備條款外，用人單位和勞動者還可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充
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2022-04-13 15,340 -
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一、勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款 《勞動合同法》第17條的規(guī)定，勞動合同應(yīng)具備以下條款： ①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； ②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； ③
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勞動合同應(yīng)具備哪些條款，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有哪些
勞動合同應(yīng)具備的條款：勞動合同法第17條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）
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租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款租賃合同應(yīng)具備以下主要條款：租賃物的名稱。在合同中必須寫明標(biāo)的物的全稱而且要詳細(xì)具體，以免發(fā)生爭議。租賃物可以是動產(chǎn)，也可以是不動產(chǎn)。法律禁止流通物或易消耗物不能作為租賃物。租賃物的數(shù)量、質(zhì)量。租賃物的數(shù)量是指租賃物的大小多少。在確定數(shù)量時
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