關(guān)于病退條件的規(guī)定： 1、機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?2、男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn)），申請(qǐng)退職的，不受年齡限制。

1、企業(yè)職工：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限滿15年，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。 (1)工作年限不滿10年; (2)男不滿50周歲，女不滿45周歲。 3、退休生活費(fèi):企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi)，但幅度會(huì)小于退休人員。