生意外事故單位不負(fù)責(zé)責(zé)還會(huì)有工傷嗎
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單位不承認(rèn)的，個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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要看勞動(dòng)者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；是否屬于工傷，不以老板是否知情為條件。
單位只對(duì)工傷承擔(dān)責(zé)任，如果不是工傷就沒責(zé)任了。不過要給于一定的養(yǎng)傷期限，正常發(fā)放工資。如果是在履行職務(wù)過程中受傷了，單位要賠償，不夠等級(jí)也賠償。職工不是工傷的，在非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)可以享受病假工資，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
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在單位發(fā)生意外單位有責(zé)任嗎?在單位發(fā)生意外單位有責(zé)任。在工作的時(shí)候發(fā)生意外，屬于工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位在員工發(fā)生工傷事故后，要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)，報(bào)告和申請應(yīng)盡快，有利于及時(shí)調(diào)查取證和工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇，工傷職工或其親屬申請認(rèn)
2020.12.16 194 -
在單位發(fā)生意外單位有責(zé)任嗎?在單位發(fā)生意外單位有責(zé)任。在工作的時(shí)候發(fā)生意外，屬于工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位在員工發(fā)生工傷事故后，要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)，報(bào)告和申請應(yīng)盡快，有利于及時(shí)調(diào)查取證和工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇，工傷職工或其親屬申請認(rèn)
2021.12.13 461 -
上班期間意外摔傷,單位負(fù)責(zé)嗎上班時(shí)因工作摔傷了單位有責(zé)任，屬于工傷，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果用人單位未給員工繳納社保，發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。
2020.02.29 187
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如果工傷意外單位還負(fù)不負(fù)責(zé)
發(fā)生工傷 首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：工人發(fā)生意外傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷工人應(yīng)自意外發(fā)生之日起2年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)
2022-07-05 15,340 -
工傷事故單位負(fù)責(zé)嗎
單位不負(fù)責(zé)，不是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-02-12 15,340 -
交通事故單位負(fù)責(zé)工傷嗎
在交通事故中單位需要賠償?shù)挠袃煞N情形，一種是單位承擔(dān)了連帶賠償責(zé)任，另一種是交通事故涉及工傷，單位需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，單位給受害人賠償以后可以向肇事司機(jī)追償。而單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)
2022-03-31 15,340 -
不是工傷單位負(fù)責(zé)嗎
單位只對(duì)工傷承擔(dān)責(zé)任，如果不是工傷就沒責(zé)任了。不過要給于一定的養(yǎng)傷期限，正常發(fā)放工資。如果是在履行職務(wù)過程中受傷了，單位要賠償，不夠等級(jí)也賠償。職工不是工傷的，在非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)可
2021-12-26 15,340
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交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
00:53
醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位，目前我國醉駕已入刑，只要醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，犯罪嫌疑人都會(huì)被判處六個(gè)月以下的拘役。在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：1、追逐競駛，情節(jié)惡劣的；2、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；3、從事校車
2,694 2022.04.17 -
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教練車發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負(fù)責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,706 2022.07.02
