上下班途中發(fā)生交通事故是否該負(fù)全責(zé)
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在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷；如果職工負(fù)主責(zé)以上的，則不屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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就交通事故本身來說工地沒有責(zé)任,但是如果構(gòu)成工傷的話,工地需要對你進(jìn)行工傷上的賠償。
雇員在上下班途中交通事故，雇主負(fù)責(zé)。依據(jù)我國法律規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，屬于因從事雇傭活動(dòng)造成的工傷，所以雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任。
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上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷勞動(dòng)者如果對上下班途中發(fā)生的交通事故不負(fù)主要責(zé)任的，屬于工傷，可依法去申請工傷認(rèn)定和向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷保險(xiǎn)待遇。如果負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。
2020.09.12 140 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要按實(shí)際情況判斷，視為工傷的條件如下： 1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 4、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的
2022.06.06 320 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷？上下班途中發(fā)生交通事故不一定算工傷，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析。 依據(jù)規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)
2020.11.28 115
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在上下班途中發(fā)生交通事故是否負(fù)全部責(zé)任？
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)
2022-10-17 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故雇主是否要負(fù)責(zé)？
雇員在上下班途中交通事故，雇主一般不負(fù)責(zé)。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害不屬于從事雇傭活動(dòng)的情形，雇主無需承擔(dān)法律責(zé)任。
2023-08-28 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)
1、最高法院關(guān)于人身損害賠償解釋意見11條規(guī)定，雇員在從事雇用活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、工傷保險(xiǎn)條例14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：【1】?！?】在上下班途中，受
2022-01-27 15,340 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故雇主是否負(fù)責(zé)？
法律分析 雇員在上下班途中交通事故，雇主一般不負(fù)責(zé)。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害不屬于從事雇傭活動(dòng)的情形，雇主無需承擔(dān)法律
2023-11-18 15,340
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01:27
教練車發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負(fù)責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,706 2022.07.02 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，
1,504 2022.05.11
