事業(yè)單位自動離職可以嗎
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勞動者自動離職的，如果用人單位有證據(jù)證明勞動者的行為違反《勞動合同法》第39條規(guī)定之一的，用人單位是可以辭退勞動者的，并且是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。
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職工在事業(yè)單位自動離職后的未工作時間不算工齡。職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間來會算工齡，或者工齡也可按照繳納社保的時間來開始進行計算。
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事業(yè)單位自動離職和辭職的區(qū)別1、性質(zhì)不同 辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為；而自離是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關系的一種行為。 2、待遇不同 辭職是雙方協(xié)商解除勞動合同。因為合同期未滿，一般由勞動方提出解除合同申請，用
2020.05.22 1,548 -
事業(yè)單位可以辭職嗎事業(yè)單位編制內(nèi)人員，在服務期內(nèi)不可以調(diào)動，但是可以辭職。很多事業(yè)單位在招考的過程中，會跟考生約定服務期，一般為5年。在這5年服務過程中，一般來說不能調(diào)動或者辭職。但若堅持要辭職，就要按照合同約定支付違約金或者其他合同規(guī)定的事項。
2020.08.31 297 -
事業(yè)單位自動離職檔案怎么辦事業(yè)單位自動離職，單位一般會辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)將辭職的員工檔案轉(zhuǎn)移出去。如果沒有新單位的情況下離職的，并且暫時不能落實新單位的話，需要先找一家人才中心掛靠。
2020.04.28 170
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事業(yè)單位離職可以自己交社保嗎？
我的回答是：社保的繳費年限是累積計算的，中間允許有空檔，你可以選擇續(xù)繳也可以不續(xù)繳。 1、本地戶籍沒有單位的 通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業(yè)者繳納城?；鶖?shù)的上、下限，在上年度全市
2022-08-16 15,340 -
事業(yè)單位自動離職標準
嚴重的按照曠工處理，一般情況下按照辭職處理，離職后沒有經(jīng)濟補償金，造成單位損失的單位還可以追究責任。但對于機關和國有事業(yè)單位來講，辭職和離職，有著本質(zhì)的區(qū)別，而且意義重大。 《事業(yè)單位自動離職法律規(guī)定
2022-11-19 15,340 -
事業(yè)單位自動離職糾紛
正式員工自動離職的，單位應該及時與職工辦理離職及退工手續(xù)。如果職工違反服務期約定的，則用人單位可以追究其違約責任；如果職工沒有提前30天通知單位而直接離職，因此而給用人單位造成損失的，用人單位有權(quán)要求
2023-06-08 15,340 -
事業(yè)單位自動離職規(guī)定
具體以本事業(yè)單位的規(guī)定為準，一般是按照自離處理的，這是可以參考的相關文件：。公務員及參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或一年內(nèi)累計超過三十天的，
2022-03-28 15,340
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自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領取相應的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領取。法律中對領取失業(yè)金做出了相應的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11 -
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事業(yè)單位職業(yè)年金什么時候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時間，與機關事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險同步。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。職業(yè)年金是指，機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。中國的職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老
7,055 2022.05.11
