3年試用期合同是否有效
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簽3年約定6個(gè)月試用期合法。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
不合法，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。
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3年合同期的試用期是多久3年合同期試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同
2020.07.30 263 -
合同期3年試用期多久三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限。
2021.02.06 120 -
簽了3年勞動(dòng)合同要簽3年試用期的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間用人單位與勞動(dòng)者可以自由約定試用期的期限。試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.05.03 141
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勞動(dòng)合同是否有3年試用期
勞動(dòng)者在剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候，都會(huì)有一段試用期的，而試用期是很久所簽訂的勞動(dòng)合同的期限來(lái)決定的，假如勞動(dòng)合同簽3年試用期多久呢？一起來(lái)了解一下。 勞動(dòng)合同簽3年試用期多久： 《勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定：勞
2023-06-04 15,340 -
試用期試用期合同是否有效于試用期合同
1、依法成立的試用期合同有效；試用期相關(guān)的法律法規(guī)有：勞動(dòng)合同中僅約定試用期的無(wú)效；同一單位與同一勞動(dòng)者約定兩次試用期的，后試用期無(wú)效；勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月約定試用期的無(wú)效；訂立非全日制勞動(dòng)合同約定
2022-11-13 15,340 -
現(xiàn)在的勞動(dòng)合同是否有3年試用期
1、公司與勞動(dòng)者協(xié)商一致，簽訂3年期限的勞動(dòng)合同，那么試用期不能超過(guò)6個(gè)月，不然，勞動(dòng)者要反映到勞動(dòng)行政部門，要求公司賠償損失。 2、法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年
2022-11-13 15,340 -
試用期內(nèi)約3個(gè)月的合同是否具有效？
一、如果試用期為三個(gè)月，合同期限最少為三年。二、我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過(guò)一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月，三年以上固定期限和無(wú)固定
2022-10-07 15,340
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一年合同試用期三個(gè)月合法有效嗎一年合同試用期三個(gè)月的，不是合法有效的。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定試用期的，勞動(dòng)合同期限是一年的，試用期應(yīng)當(dāng)是
2,741 2022.04.17 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
01:10
試用期和勞動(dòng)合同期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定， 如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過(guò)1個(gè)月； 如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過(guò)2個(gè)月； 對(duì)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同
9,247 2022.04.15
