合伙投資方不干了是不是就不會(huì)退出了？
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果合伙協(xié)議約定有經(jīng)營期限，那么在經(jīng)營期限內(nèi)，合伙企業(yè)的合伙人沒有法定理由是不能隨便退伙的，如果擅自退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償給其他合伙人造成的損失。所以，在這種情況下，其他合伙人可以拒絕這個(gè)合伙人退伙。 如果合伙協(xié)議沒有約定期限的，那么合伙人可以在不影響合伙事務(wù)的前提下，提前30日，通知其他合伙人退伙。在這種情況下，合伙人是有權(quán)退伙的。 合伙人退伙的，應(yīng)當(dāng)按照合伙企業(yè)的現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行結(jié)算，按照退伙人占有的份額退給他相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，而不是將其原先投入的資金退還給他。而且在退伙的時(shí)候，退伙人對退伙前發(fā)生的債務(wù)也要承擔(dān)責(zé)任的。
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在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請； (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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單位只給基本工資是不是就不用干活了單位只給基本工資違反約定，克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通制知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全
2021.12.13 979 -
單位只給基本工資是不是就不用干活了單位只給基本工資違反約定，克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通制知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全
2020.07.27 252 -
已經(jīng)辦理退工了是不是社保就退出了不可以。退工手續(xù)中包括社保停保,一旦辦理了停保,那么公司就無法為這名員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果還需要為此員工繳納社保,需要重新辦理社保新增。社保轉(zhuǎn)出和社保停保概念不一樣,社保轉(zhuǎn)出是指社保在封存且離開社保地狀態(tài)下,辦理異地社保轉(zhuǎn)移;社保停保是指離
2020.01.17 1,668
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合伙人不干了，投資者可以退出嗎
果合伙協(xié)議約定有經(jīng)營期限，那么在經(jīng)營期限內(nèi)，合伙企業(yè)的合伙人沒有法定理由是不能隨便退伙的，如果擅自退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償給其他合伙人造成的損失。所以，在這種情況下，其他合伙人可以拒絕這個(gè)合伙人退伙。 如果合
2022-04-18 15,340 -
合伙不干了投資者想退出怎么辦？
果合伙協(xié)議約定有經(jīng)營期限，那么在經(jīng)營期限內(nèi)，合伙企業(yè)的合伙人沒有法定理由是不能隨便退伙的，如果擅自退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償給其他合伙人造成的損失。所以，在這種情況下，其他合伙人可以拒絕這個(gè)合伙人退伙。 如果合
2022-04-24 15,340 -
合伙不干了投資者想退出怎么辦
果合伙協(xié)議約定有經(jīng)營期限，那么在經(jīng)營期限內(nèi)，合伙企業(yè)的合伙人沒有法定理由是不能隨便退伙的，如果擅自退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償給其他合伙人造成的損失。所以，在這種情況下，其他合伙人可以拒絕這個(gè)合伙人退伙。 如果合
2022-03-24 15,340 -
合伙不干了投資者想退出怎么辦，合伙人退出買股票
果合伙協(xié)議約定有經(jīng)營期限，那么在經(jīng)營期限內(nèi)，合伙企業(yè)的合伙人沒有法定理由是不能隨便退伙的，如果擅自退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償給其他合伙人造成的損失。所以，在這種情況下，其他合伙人可以拒絕這個(gè)合伙人退伙。 如果合
2022-04-28 15,340
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00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成合意，但此時(shí)合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:55
醫(yī)保不交費(fèi)是不是就停了醫(yī)保不交費(fèi)不是就停了。醫(yī)保斷交3個(gè)月繳費(fèi)后，繳費(fèi)年限不會(huì)清零，但是將會(huì)暫停計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)年限，并且在醫(yī)保停繳的第二個(gè)月起，就不能享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。但是醫(yī)保個(gè)人賬戶部分可以使用。如果想以個(gè)人身份參加醫(yī)保，那么將會(huì)有6個(gè)月的等待期。醫(yī)保一般是指，
15,262 2022.05.11
