報告性辭職是什么意思
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預(yù)告性辭退是指在合同履行過程中因客觀情況的變化、不可歸責(zé)于任何一方的過失，用人單位在向勞動者事先通知后單方解除勞動合同的行為。
預(yù)告性辭退也叫無過失性辭退，是指勞動者患病或者非因工負(fù)傷或者其他原因?qū)е聼o法勝任現(xiàn)在的工作，用單位提前三十天書面通知勞動者解除勞動合同，并支付一個月的工資。
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預(yù)告性辭退什么意思預(yù)告性辭退指的是當(dāng)勞動者符合不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等情形時，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，與其解除勞動合同。
2020.05.26 148 -
預(yù)告性辭退意思是哪些預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。 主要有以下情形： （1）勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作； （2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過
2020.10.27 119 -
辭職權(quán)是什么意思辭職權(quán)是指勞動者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動法律關(guān)系的權(quán)利。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，在試用期內(nèi)提前三日通知。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人
2020.02.06 154
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書面辭職報告是什么意思
書面辭職報告又稱為辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。這是由勞動者自行按公司固定格式填寫或者自行書寫表述其離職原因及時間的書面文
2022-03-11 15,340 -
預(yù)告性辭退是什么意思？
1、預(yù)告性辭退指的是當(dāng)勞動者符合不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等情形時，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，與其解除勞動合同。 2、法
2023-03-12 15,340 -
預(yù)告性辭退意思是什么
預(yù)告性辭退是指在合同履行過程中因客觀情況的變化、不可歸責(zé)于任何一方的過失，用人單位在向勞動者事先通知后單方解除勞動合同的行為。
2022-07-02 15,340 -
預(yù)告性辭退是什么意思
預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條無過失性辭退的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知
2023-03-09 15,340
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引咎辭職是什么意思引咎辭職一般指的是領(lǐng)導(dǎo)人或者黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因為其自身的過失導(dǎo)致在工作上造成了一定損失，或者產(chǎn)生了一些不利的影響從而自己主動要辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一種行為，引咎辭職通常是領(lǐng)導(dǎo)人在職場上對自我追究過失責(zé)任的一種方式。 領(lǐng)導(dǎo)人或黨政干部等出現(xiàn)以下情形之一
10,883 2022.04.15 -
01:28
辭職報告格式辭職報告申請一般包含五部分；具體為： 1、辭職報告的標(biāo)題，在申請書的第一行正中間寫上“辭職申請書”的名稱，一般辭職申請書包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題，標(biāo)題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱呼，在標(biāo)題下一行頂格位置寫
16,988 2022.04.17 -
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戶口性質(zhì)是什么意思?我國戶口性質(zhì)有兩種：一是農(nóng)業(yè)戶口，二是非農(nóng)戶口。農(nóng)業(yè)戶口比較龐大，也比較單一。而非農(nóng)戶口雖然少，但成份復(fù)雜。非農(nóng)戶口包括：城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村居民戶口、集體戶口等。這些帶戶口的，可以說都是戶口性質(zhì)。戶口登記工作，由各級公安機關(guān)主管。城市和設(shè)有公安
7,349 2022.04.17
