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工傷賠償程序怎樣程序是怎樣的

2022-08-23 14:20

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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題,由于勞動關(guān)系是進行工傷認(rèn)定的必備要件,在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下,進行勞動關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下,是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定,那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi),向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會提起工傷認(rèn)定了。勞動者提出工傷認(rèn)定后,工傷認(rèn)定委員會有權(quán)根據(jù)勞動者提供的材料而決定是

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申請工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦蛉缦拢?、職工被診斷為職業(yè)??;2、所在單位自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定;3、用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。

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相關(guān)部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審計需要對事故傷害進行調(diào)查核實,相關(guān)關(guān)部門有協(xié)助義務(wù)。工傷認(rèn)定決定后,書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和職工所在單位。

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