工傷賠償程序怎樣程序是怎樣的
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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題,由于勞動關(guān)系是進行工傷認(rèn)定的必備要件,在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下,進行勞動關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下,是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定,那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi),向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會提起工傷認(rèn)定了。勞動者提出工傷認(rèn)定后,工傷認(rèn)定委員會有權(quán)根據(jù)勞動者提供的材料而決定是
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申請工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦蛉缦拢?、職工被診斷為職業(yè)??;2、所在單位自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定;3、用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
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工傷賠償程序怎樣走1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、工傷認(rèn)定程序。單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位
2020.08.17 186 -
工傷賠償?shù)某绦蚴窃趺礃拥?/a>
工傷賠償流程: 1、申請工傷認(rèn)定。 2、申請勞動能力鑒定。 3、計算賠償數(shù)額。 4、要求賠付。
2020.03.30 178
工傷賠償申請流程是: 1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償; 2、符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印受理情況回執(zhí); 3、憑工傷認(rèn)定申請表、診斷證明書等材料向設(shè)區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級; 4、按照規(guī)定去辦理單位進行辦理賠償。






