員工負事故全部責(zé)任能認定工傷嗎?
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在員工負主要責(zé)任的情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷,這個需要結(jié)合多個方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標(biāo)準(zhǔn),那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認定工傷的標(biāo)準(zhǔn),而是否符合這個標(biāo)準(zhǔn),最后能否認定工傷是由工傷認定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認定書來看,因為是否能被認定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān),因交通事故而引起的工傷認定,必須是非本人主要責(zé)任的交通事故,這是法定工傷認定的條件。
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交通事故負全部責(zé)任不能認定工傷。我國《工傷保險條例》對交通事故認定工傷的規(guī)定為受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定為工傷。
交通事故負全部責(zé)任不能認定工傷。我國《工傷保險條例》對交通事故認定工傷的規(guī)定為:受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定為工傷。
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