工傷保險(xiǎn)未參加的員工應(yīng)如何賠償？
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企業(yè)員工在上班途中；如果企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，在停工留薪期內(nèi)。
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用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
沒參加工傷保險(xiǎn)的工傷可由用人單位來賠償，單位需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工或者工亡職工的近親屬。但單位及時(shí)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)和滯納金后，則新費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。
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職工未參加工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)待遇應(yīng)怎樣賠償用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.01.04 226 -
未參加工傷保險(xiǎn)怎么賠償用人單位未買工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
2020.02.16 155 -
未參加工傷保險(xiǎn)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定工傷要?jiǎng)趧?dòng)仲裁部門的工作,如果勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)定是工傷,即使員工沒有買工傷保險(xiǎn),工傷的賠償由所屬單位負(fù)擔(dān),賠償標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》里面規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險(xiǎn)的情況下出現(xiàn)工傷，賠償款由用人單位承擔(dān)。
2020.04.17 189
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未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工應(yīng)該如何賠償
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2022-11-15 15,340 -
未參加工傷保險(xiǎn)如何賠償
未參工傷保險(xiǎn)如何賠償問題 未參保員工在工作中發(fā)生事故傷亡，一般會(huì)有以下幾種處理情形：第一種是用人單位愿意給員工一定的賠償，員工也能接受，事情可以順利地解決；第二種是當(dāng)員工向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-03-13 15,340 -
員工未參加工傷保險(xiǎn)怎么賠償
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，如果職工受工傷，工傷待遇由用人單位支付。 法律明確規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2022-07-06 15,340 -
未參加工傷保險(xiǎn)如何賠付
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。 《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，
2022-05-15 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:51
人員受傷保險(xiǎn)如何賠償人員受傷保險(xiǎn)的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡?qiáng)險(xiǎn)進(jìn)行賠償，超出交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額后再有三者險(xiǎn)繼續(xù)賠償。購買了三者險(xiǎn)100萬和不計(jì)免賠，保險(xiǎn)公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險(xiǎn)還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
01:17
工廠裁員員工如何賠償勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不足一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實(shí)是提前
1,010 2022.04.17
