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屬于上述情形的工傷事故是否應(yīng)當(dāng)認定為工傷

2022-06-03 15:21

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2022-06-03回復(fù)

尊敬的當(dāng)事人,您好,根據(jù)你向我咨詢的問題,關(guān)于工傷的問題,建議可以參考相關(guān)的法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:因工作原因在工作時間受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所受到事故傷害的;在工作時間遭受暴力等意外傷害的;職業(yè)病;因工作原因受傷的;在上下班途中,交通事故受到非主要責(zé)任的傷害;法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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