勞動(dòng)合同是否必須書面形式訂立？勞動(dòng)合同是否必須以書面形式訂立？
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我國《勞動(dòng)法》第16條和第19條明確規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”，“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立”。這里的“應(yīng)當(dāng)”是“必須”的含義，也就是說法律已明確規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，必須依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并具有勞動(dòng)合同的要件形式，才能建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)法理，這應(yīng)該屬于強(qiáng)制性條款，意味著我國現(xiàn)行《勞動(dòng)法》只承認(rèn)書面勞動(dòng)合同而排除口頭勞動(dòng)合同。在處理勞動(dòng)爭議時(shí)也以是否訂立書面勞動(dòng)合同為主要的受理與不受理的依據(jù)，因此，書面勞動(dòng)合同才是雙方當(dāng)事人建立勞動(dòng)關(guān)系的唯一合法形式。由此可見，我國《勞動(dòng)法》是不承認(rèn)口頭勞動(dòng)合同的法律效力的。
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合同不必須以書面形式訂立。當(dāng)事人可以請求國家公證機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定對合同內(nèi)容進(jìn)行審查和公證，可以口頭協(xié)商達(dá)成協(xié)議，可以采用合同、信件和數(shù)據(jù)電文等有形的形式訂立合同。
合同的訂立不是必須以書面形式。訂立合同可以是書面形式或口頭形式，也可以是其他形式。只要法律沒有特別規(guī)定或者當(dāng)事人另有特別約定，一般對合同形式?jīng)]有特別要求。
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訂立合同是否必須要用書面形式訂立合同不必須要用書面形式，可以采用口頭形式、書面形式（表格合同、車票、保險(xiǎn)單、合同確認(rèn)書）、推定形式、公證形式、批準(zhǔn)形式、登記形式，法律另有規(guī)定的除外。
2021.02.28 144 -
訂立合同是否必須采用書面形式訂立合同不是必須采用書面形式。除書面形式外，當(dāng)事人訂立合同時(shí)，還可以采用電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等能視為書面形式的形式、口頭形式、以及其他的形式。但如果法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采用書面形式的，則按其規(guī)定。
2021.03.12 131 -
民事合同是否必須以書面形式訂立民事合同不是必須以書面形式訂立。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式，所以在當(dāng)事人未約定或法律未規(guī)定必須采用書面形式訂立合同的，可以采取其他形式訂立合同。
2021.02.26 373
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立嗎？勞動(dòng)者是否必須以書面形式訂立？？
我國《勞動(dòng)法》第16條和第19條明確規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”，“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立”。這里的“應(yīng)當(dāng)”是“必須”的含義，也就是說法律已明確規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，必須
2022-03-18 15,340 -
合同是否必須以書面形式訂立？
合同不是必須以書面形式訂立。 書面形式不是合同生效必須條件。合同訂立可以采用書面形式或者口頭形式,除非是法律規(guī)定必須采用書面形式的,否則口頭達(dá)成一致的合同同樣成立。 合同的形式即合同的表達(dá)方式,作為合
2022-12-02 15,340 -
勞動(dòng)合同必須以書面形式訂立嗎
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自
2022-11-12 15,340 -
合同是否必須以書面形式訂立呢
合同不是必須以書面形式訂立。 書面形式不是合同生效必須條件。合同訂立可以采用書面形式或者口頭形式,除非是法律規(guī)定必須采用書面形式的,否則口頭達(dá)成一致的合同同樣成立。 合同的形式即合同的表達(dá)方式,作為合
2022-10-13 15,340
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訂立合同必須采用書面形式嗎訂立合同不是必須采用書面形式。當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式和其他形式。但法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。作為合同書應(yīng)當(dāng)符合如下條件： 1、必須以某種文字、符號書寫。合同書不必寫得很正規(guī)，也不必一定寫在正規(guī)的
3,208 2022.10.03 -
01:06
沒有簽訂勞動(dòng)合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動(dòng)合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動(dòng)合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓灒敲唇o單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動(dòng)者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
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口頭形式訂立的合同是否受法律保護(hù)口頭形式訂立的合同受法律保護(hù)。民事法律規(guī)定，訂立合同的形式有兩種：第一種是口頭形式，第二種則是書面形式。以口頭形式訂立的協(xié)議或者合同，只要滿足以下合同有效要件，口頭合同就是有法律效力的： 首先，訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力
1,278 2022.05.11
