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交通事故自負(fù)全責(zé)算工傷嗎

2022-08-05 21:33

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是否屬于工傷,需要到人力資源保障部門認(rèn)定。通常情況下,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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自己負(fù)主要責(zé)任的交通事故不算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才算工傷。

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自己負(fù)全責(zé)的交通事故,是不能算工傷的。法律明確規(guī)定:上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、合理的路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;。

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    上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷,要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。

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