單位不交五險(xiǎn)一金
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不交社保是違法的.用人單位未給你交社保的做法是違法的,你可以這樣做1、與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保2、到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況3、向社保局投訴,要求社保部門(mén)督促單位補(bǔ)繳4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(你已經(jīng)跳槽了)5、有其他損失的,要求用人單位賠償。要注意的是,用人單位發(fā)放社保補(bǔ)貼,但不交社保依然是違法的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
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“五險(xiǎn)”即社會(huì)保險(xiǎn),又稱社保?!耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施,繳納社保是企業(yè)和單位必須履行的責(zé)任。單位不交五險(xiǎn)一金的后果如下: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下罰款。企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收每日萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 2、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條規(guī)定,單位不交住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
不交社保違法。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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單位不交五險(xiǎn)一金后果公司不向員工支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房基金,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門(mén)提出申訴。社會(huì)保障部門(mén)將要求公司在規(guī)定的時(shí)間支付費(fèi)用或補(bǔ)繳費(fèi)用。公司逾期不支付或者補(bǔ)足的,社會(huì)保障托收機(jī)構(gòu)可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)將公司的資金轉(zhuǎn)入銀行帳戶,作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司的銀行賬
2022.04.12 1,738 -
單位不交五險(xiǎn)一金違法嗎?單位不給交五險(xiǎn)一金是違法的?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,企業(yè)需要在用工之日起三十日內(nèi)給予勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.05.26 338 -
單位里交的五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金指的是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。
2020.10.29 407
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單位不交五險(xiǎn)一金
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾
2022-06-30 15,340 -
單位不交五險(xiǎn)一金后果
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾
2022-06-01 15,340 -
五險(xiǎn)一金單位沒(méi)交
單位這樣是不合法的。需要簽訂合同繳納社保五險(xiǎn)的。您的情況最多可以主張十一個(gè)月的雙倍工資和要求補(bǔ)繳社保,其他還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等等,您可以來(lái)電說(shuō)下具體情況,為您出具一份詳細(xì)的賠償報(bào)告主張您的合法權(quán)益,尤其是
2022-03-29 15,340 -
單位不交五險(xiǎn)一金怎么辦
單位不交五險(xiǎn),嚴(yán)重違法,可要求補(bǔ)繳。 另外,如果,不在單位做了,要求單位補(bǔ)繳社保,若未簽合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。
2022-02-06 15,340
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單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的,用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明,并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),有新單位的,應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位,由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;沒(méi)有新單位
2,486 2022.05.11 -
01:01
五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)到異地新單位五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)到異地新單位流程如下: 1、想要將當(dāng)?shù)厣绫^D(zhuǎn)入異地首要的前提,就是要在當(dāng)?shù)貐⑴c社保,有了個(gè)人賬戶信息才能進(jìn)行下一步的轉(zhuǎn)入操作; 2、帶齊資料到轉(zhuǎn)出地社保局開(kāi)具繳存證明; 3、帶齊繳費(fèi)憑證、個(gè)人身份證和戶口簿到轉(zhuǎn)入地社保局辦理合并。
7,518 2022.05.11 -
01:14
問(wèn)五險(xiǎn)一金個(gè)人和單位的比例是多少五險(xiǎn)一金個(gè)人和單位的比例是: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,單位繳納21%,職工個(gè)人繳納8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝焕U納9%,職工個(gè)人繳納2%+3元; 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,單位繳納2%,職工個(gè)人繳納1%; 4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,單位按月繳納
1,393 2022.05.26






