女職工生育津貼發(fā)放
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生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)； 繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)社保年度的所有工資收入的月平均值計(jì)算的，也就是上一個(gè)年度的平均工資，包括年終獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金等。北京市的社保年度為當(dāng)年的7月至下一年的6月。 舉例說明：你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元，則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社?；鹬Ц?。由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。 需要注意的是，生育津貼是不扣個(gè)人所得稅的。
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女職工的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；如果女職工未參加生育保險(xiǎn)，則產(chǎn)假期間，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
生育津貼發(fā)放條件： 1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上； 2、生育女職工擁有本市戶籍； 3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)； 4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定； 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。
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生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。生育津貼的發(fā)放流程是自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，最后由用人單位發(fā)放。
2020.04.11 591 -
生育津貼由誰發(fā)放依照相關(guān)法律規(guī)定生育津貼應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放，辦理流程為： 1、單位經(jīng)辦人持申請(qǐng)人結(jié)婚證原件及復(fù)印件、生育服務(wù)證原件及復(fù)印件、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件、醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件等材料上報(bào)社保中心； 2、社保中心受理審批后，30個(gè)工作日內(nèi)將
2020.02.26 2,448 -
生育津貼怎么給員工發(fā)放生育津貼的支付主體是社保機(jī)構(gòu)。支付流程是其將生育津貼轉(zhuǎn)經(jīng)用人單位社保賬戶、轉(zhuǎn)發(fā)女職工本人。之后企業(yè)將生育津貼發(fā)給員工。
2020.10.16 475
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女職工生育津貼怎么發(fā)放？
女職工產(chǎn)假期間的生育補(bǔ)貼，如果已經(jīng)加入生育保險(xiǎn)，使用者上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付的未加入生育保險(xiǎn)，則按照女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由使用者支付。
2021-10-22 15,340 -
女職工生育津貼女職工生育津貼如何規(guī)定女職工生育津貼
女職工生育津貼規(guī)定：女職工享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
2021-11-03 15,340 -
男職工生育津貼發(fā)放條件
同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼： ⑴符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件； ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育津貼并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠
2022-06-30 15,340 -
惠州男職工生育津貼補(bǔ)貼發(fā)放
惠州男職工生育津貼具體報(bào)銷比例規(guī)定如下： 1、連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用1年以上，醫(yī)?；鹬Ц渡t(yī)療費(fèi)用為100%; 2、連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用不滿1年，醫(yī)?；鹬Ц渡t(yī)療費(fèi)用為50%。
2022-08-07 15,340
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,977 2022.05.11 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,180 2022.04.17
