因交通工傷停工的員工，其留薪期間的護理費應(yīng)由誰來支付及支付標(biāo)準(zhǔn)
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。對于因交通工傷停工的員工，其留薪期間的護理費，一般是由其用人單位承擔(dān)的。對于這種問題，用人單位可以更加靈活的處理，避免唯命是從。 首先是由傷人單位派人對工傷職工進行護理照顧，其次是用人單位負擔(dān)合理的護理費用。關(guān)于護理費的支付標(biāo)準(zhǔn)，在最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中，是這樣規(guī)定的：員工的護理費，依據(jù)護理人員收入狀況與護理人數(shù)、護理期限確定即可。如果護理人員擁有收入，參照誤工費規(guī)定計算即可;如果沒有收入或雇傭了護工，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)進行計算。護理人員原則上1人即可，但醫(yī)療機構(gòu)或鑒定機構(gòu)如果有明確意見，可以參照意見確定護理人員的人數(shù)。
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停工留薪期間工資由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
工傷期間護理費由工傷保險基金按月支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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停工留薪期的員工其工資怎么支付停工留薪期的員工由所在單位按月支付原工資福利待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.04.21 191 -
工傷期間的護理費該誰來支付工傷期間的護理費由工傷保險基金按月支付。工傷職工已評定殘疾等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，按月向工傷保險基金支付生活護理費。生活護理費根據(jù)生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三個不同等級支付。標(biāo)準(zhǔn)分別一年度
2022.04.16 574 -
工傷請護工的費用由誰來支付工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。
2020.11.30 553
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工傷停工留薪期間的護理費由誰支付停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
1、工傷停工留薪期間生活護理費根據(jù)需要護理的等級，由用人單位支付的。2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-03-07 15,340 -
工傷職工停工留薪期工資由誰支付停工留薪期應(yīng)當(dāng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付工資
工傷職工停工留薪期工資由所在單位支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，
2022-03-25 15,340 -
工傷休息期間單位要支付停工留薪期工資嗎，停工留薪期應(yīng)該由誰支付
員工在工傷休息期間，員工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期內(nèi)，單位是需要支付員工工資，按照員工原工資福利保持不變，由單位按月支付。停工留薪期應(yīng)該在勞動能力鑒定進行判定。依據(jù)《工傷保險條例》第二
2022-02-08 15,340 -
工傷期間的停工留薪待遇由誰支付, 工傷期間的醫(yī)療費應(yīng)該由誰來承擔(dān)
工傷期間的停工留薪待遇由公司支付，醫(yī)療費由工傷保險基金支付。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的
2022-02-08 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11 -
01:00
交通事故工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)交通事故與工傷雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是交通事故和工傷發(fā)生競合。但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復(fù)費等費用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再進行重復(fù)的賠償。也就是說發(fā)生了交通事故之后同時又被認(rèn)定成為是工傷的，則對于受害者來說在申請賠償?shù)?/p>
1,221 2022.04.17
