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傷害責任認定情況在哪種情況下應當視同工傷

2023-01-31 09:21

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工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 2.1在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 2.3職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 是否屬于工傷需要勞動局進行工傷認定,它屬于行政確認程序。在確認工傷后,醫(yī)療終結(jié)后,要及時進行勞動能力鑒定,再向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請仲裁要求賠償。賠償項目主要依據(jù)實際損失以及勞動能力評定結(jié)果確定。值得注意的是,目前不同省份對于工傷賠償標準不一,具體賠償數(shù)額標準還需依據(jù)當?shù)貥藴省?/p>

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職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的,按照有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 (三)項情形的,按照有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”,是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

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    以下情況下視同工傷:勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時內(nèi)死亡的;取得革命傷殘軍人證的勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)舊傷復發(fā)的;勞動者在維護國家利益、公共利益活動中遭受傷害的。

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    2022-06-08 15,340
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    職工有下列情形之一的應認定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (3)在工作時間和工

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