不合法公司是否規(guī)定有限責任公司要求加班
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如果用人單位安排員工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有經與員工協(xié)商后才可以延長工作時間，并且依法提供加班待遇。如勞動者有正當理由拒絕加班的，不能作為違紀處理。 法定情形是指以下四種情況：發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修；必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)；為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。 由于突發(fā)情況等，如員工拒絕加班將對生產經營造成損失的，也不能拒絕延長工作時間。譬如，由于臨時發(fā)生堵車等情況，造成公交車晚點的，即使過了下班時間，司機和售票員也不能扔下乘客和車輛不管，這時延長工作時間就具有充分的合理性，員工一般不得拒絕。
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公司要求加班法律規(guī)定：公司要求加班，應當與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長加班時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時；違法延長加班時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款；其他。
公司要求加班沒有加班費是否違法視情況而定，分析如下：加班沒有加班費一般情況是違法的；如果職員是在休息日被安排加班，且后期單位安排了調休，那么單位不支付加班費的行為就是合法的。
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公司要求加班法律規(guī)定是什么公司要求加班的法律規(guī)定： 一、用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。 二、加班的用人單位應當按照標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
2020.04.07 143 -
公司要求加班法律規(guī)定是什么公司要求加班法律規(guī)定不得強迫或變相強迫加班，并應該支付加班費。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資； 2、休息日安排勞動者工作不能安排補
2022.06.17 408 -
公司要求加班合法嗎公司按照下列規(guī)定來安排加班的，合法：與工會和勞動者協(xié)商一致；一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時；安排勞動者加班，依法支付加班費，休息日安排加班又安排補休的不需要支付；其他。
2020.05.15 176
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加班不合法公司是否要求加班
如果用人單位安排員工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有經與員工協(xié)商后才可以延長工作時間，并且依法提供加班待遇。如勞動者有正當理由拒絕加班的，不能作為違紀處理。 法定情形是指以下四種情況：
2022-03-20 15,340 -
公司規(guī)定加班是否合法？
法律上不存在義務加班這個說法，義務加班也需要支付加班費用，如果是勞動者主動放棄自己的加班費，那么單位是不違法的，但是勞動者沒明確表示放棄加班費，那么不支付加班費是違法的。
2022-06-27 15,340 -
公司要求員工加班是否合法
公司加班應當經員工同意，若員工不同意，不得強迫員工加班。 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一
2022-03-19 15,340 -
辭職公司要求加班是否違反公司的規(guī)定
辭職了要求周末加班，本來就不和常理，我覺得辭職公司前，員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，所欠工資應該補發(fā)。如不發(fā)放，屬于拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報。 1、向當地
2023-04-05 15,340
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01:41
股份有限責任公司注冊資本要求根據《中華人民共和國公司法》第80條規(guī)定，股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的，其注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。股份有限公司采取募集方式設立的，其注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。但是，法律、行政法規(guī)對股份
4,005 2022.04.15 -
01:16
有限公司和有限責任公司的區(qū)別有限公司和有限責任公司主要有以下區(qū)別： 1、有限責任公司一般屬于人資兩合公司，它的運作方式不僅僅是資本的結合，同時也是股東之間的相互信任關系，在因此它可是基于合伙企業(yè)和股份有限公司之間的；而股份有限公司則基本完全是資合公司，它是股東的資本結
13,774 2022.04.17 -
01:34
有限責任公司和股份有限公司的區(qū)別有限責任公司和股份有限公司的區(qū)別主要有以下三點： 1、股東人數的要求不同。有限責任公司的股東存在上限，其股東人數不得超過50人，最少可以是1人；股份有限公司至少應有2名發(fā)起人，發(fā)起人人數應在2人以上200以下。股份有限公司對于股東人數沒有上
12,479 2022.04.17
