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并不是一定要辦的。社??ㄊ且环N職工個(gè)人已經(jīng)繳納社保的電子憑證,通過讀取社??ǎ锩嬖敿?xì)記錄了參保人的各種基本信息,包括繳費(fèi)信息,享受待遇的信息。 社??ㄗ饔茫?1、個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等; 2、記錄參保人員姓名、身份
不需要繳納社保。公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。
這個(gè)問題,我給你做一下解答:2024年7月1日實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)法,要求用人單位必須為員工購買保險(xiǎn),即使員工簽訂了“自愿不買保險(xiǎn),自行承擔(dān)一切責(zé)任”的協(xié)議也無效,如果仲裁或者司法,用人單位也同樣要承擔(dān)責(zé)任。
不需要繳納社保。公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。
需要。子公司與分公司在繳納社保方面的區(qū)別主要是開戶階段,由于分公司不是獨(dú)立法人,需要總公司寫個(gè)授權(quán)委托書才能開戶繳納社保。《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《勞動(dòng)
公司必須要交社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條的規(guī)定: 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日
私人公司需要給員工交社保。只要是公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的,公司就應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工
公司的法定代表人可以是股東,也可以不是股東。公司的股東和公司的法定代表人是兩個(gè)主體,兩者之間的承擔(dān)的責(zé)任也不同。公司的股東是依法向公司投資的自然人和法人組織,其不能對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)營和管理;公司的法定代表人是法人組織的負(fù)責(zé)人,能夠代表法人對(duì)內(nèi)外
社??ㄓ斜匾k理。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算,還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù);辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù);申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金;申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn);申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇;在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保
公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,單位錄用職工后,需要從錄用之日起的30日內(nèi),向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的,那么單位需要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起的