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執(zhí)行董事的職能是:代替公司董事會行使職權(quán),召集股東會會議并執(zhí)行股東會決議,決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定聘任或者解聘公司經(jīng)理,決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案,制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,制訂公
(一)審核省地方性法規(guī)、省政府規(guī)章草案及省政府規(guī)章的解釋工作; (二)組織指導(dǎo)和督促省政府依法行政復(fù)議廉政風(fēng)險點保障公民權(quán)益行動計劃的實施; (三)受理并審理省政府的行政復(fù)議案件,指導(dǎo)監(jiān)督全省行政復(fù)議工作; (四)受理并審理省政府的行政賠償
行政處罰包括下列種類:給予行為人警告、通報批評;對其處罰款、沒收其違法所得和非法財物;以及暫扣、吊銷許可證件、降低資質(zhì)等級;限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)等。
其特征主要有: 1、行政復(fù)議以行政爭議和部分民事爭議為處理對象; 2、行政復(fù)議直接以具體行政行為為審查對象; 3、行政復(fù)議以合法性和合理性為審查標(biāo)準(zhǔn); 4、行政復(fù)議以書面審理為主要方式; 5、行政復(fù)議
1、依職權(quán)行政行為是指行政主體根據(jù)其職權(quán)而無需行政相對人申請就能主動實施的行政行為,也稱主動行政行為和積極行政行為。依職權(quán)的行政行為是指行政主體根據(jù)法律賦予的職權(quán),不待相對一方當(dāng)事人的請求而主動為之的
條例第二章第七條,降級、撤職,24個月。 條例第二章第八條,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。
行政救濟(jì)的途徑有行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償。 1、行政復(fù)議 公民、法人或者其他組織對行政管理機(jī)關(guān)作出的行政行為不服的,可以依法申請行政復(fù)議。 2、行政訴訟 公民、法人或者其他組織對行政管理機(jī)關(guān)作出的
行政行為的效力具體包括下面幾項內(nèi)容: 第一,行政行為有確定力。確定力的意思是行政行為一旦生效,沒有經(jīng)過法定程序就不能隨意變更或者撤銷,具有不可爭辯的效力; 第二,行政行為具有拘束力。行政行為的拘束力指的是在行政行為生效后,對行為主體以及行政
公司監(jiān)事會或者不設(shè)立監(jiān)事會的監(jiān)事職權(quán)有: 1、可以對公司的財務(wù)進(jìn)行檢查; 2、對出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高級管理人員,可以提出免職的建議; 3、當(dāng)公司的董事或者高級管理人員出現(xiàn)損害公司的利益時,監(jiān)事會可以要求其立刻進(jìn)行改正; 4
瀆職罪的主體僅為國家機(jī)關(guān)工作人員,但是由于我國國家機(jī)關(guān)工作人員的構(gòu)成較為復(fù)雜,同時政企、政事職能交叉現(xiàn)象在一些領(lǐng)域也存在,造成在刑法規(guī)定的瀆職罪與非國家機(jī)關(guān)工作人員瀆職犯罪之外還有立法空白。根據(jù)立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)制定的多個立法解釋、司法解釋