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與公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，不收補償金是可以的，則是自己放棄了獲取補償金的權利。但是仍然應當遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，否則屬于違約。競業(yè)限制的期限由合同約定。
法定繼承人可以拒絕繼承。只要繼承人在遺產(chǎn)處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；或者繼承人用口頭方式表示放棄繼承，但是本人承認或有其它證據(jù)證明的，其拒絕繼承遺產(chǎn)的行為就是具有法律效應，但是繼承人放棄繼承時不得損害他人利益。
承攬合同主張逾期利息的，要有約定的；沒有約定，人民法院不會支持支付利息的主張。定作人應當按照約定的期限支付報酬。定作人未按照約定支付報酬的，承攬人可以向人民法院尋找司法救助。
原告：××公司法定代表人：李××，系該公司經(jīng)理電話：×××××× 被告：××公司住所地：邢臺市××路×號法定代表人：王××，系該公司經(jīng)理。 電話：×××××× 訴訟請求 1、依法解除合同，被告返還原告
要看具體合伙約定，或者有其他什么證據(jù)支持，具體情況可以聯(lián)系咨詢我們。
債務人拒絕承認借貸關系，這時應當是產(chǎn)生了合同爭議，爭議當然可以通過訴訟解決。但爭議不屬于中斷訴訟的法定情形?！睹穹倓t》第一百九十五條規(guī)定，有下列情形之一的，訴訟時效中斷，從中斷、有關程序終結時起，訴
法律分析 公司無正當理由拒絕職工休探親假的，違法。在用人單位工作滿一年的固定職工，與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外
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承攬合同不需要采用書面訂立，但最好還是簽訂一份書面的合同。 我國法律已經(jīng)明確規(guī)定，定作人不管在什么時候，都能夠解除承攬合同，導致承攬人發(fā)生損失的，那么要賠償適當?shù)膿p失費用。 承攬合同，就是承攬人按照定作人的要求，來完成工作，交付工作的成果，
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合同一方拒絕履行時，另一方可以向法院起訴要求對方繼續(xù)履行或者是解除合同賠償相應的損失。當事人一方明確表示或者是以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任；當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付
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人道主義賠償不能拒絕。按照下列規(guī)定承擔賠償責任： 1、機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責仁； 2、機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機
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