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工傷自費(fèi)部分由用人單位來(lái)承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金一般都會(huì)進(jìn)行支付。如果員工沒(méi)有參保的,那由單位支付醫(yī)療費(fèi)用。由于工作受到事故傷害,或身患職業(yè)病正在治療的,可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),有
根據(jù)你的描述,你的疑問(wèn)應(yīng)該是工傷認(rèn)定申請(qǐng)失敗藥費(fèi)由誰(shuí)出,我覺(jué)得這是可以主張單位承擔(dān)的,而且一般情況下都是單位承擔(dān)的。
發(fā)生車(chē)禍誤工費(fèi)由全責(zé)方承擔(dān),誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)院出具證明。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)?jiān)u殘,評(píng)殘后申請(qǐng)工傷賠償,受害人遭受人身?yè)p害,包括醫(yī)療費(fèi)、停職留薪工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次
單位事先開(kāi)會(huì)一再說(shuō)在工地不容許喝酒,員工下班后和村民喝酒導(dǎo)致住院藥費(fèi)誰(shuí)認(rèn)
工傷鑒定,即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的,
提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷,勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后,職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后,勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí),等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后,勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額,找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí),并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)