勞動合同到期了但是公司沒說續(xù)簽怎么辦？

2020-07-10 328

普法內(nèi)容

勞動合同是可以續(xù)簽的，在勞動合同期滿后與用人單位協(xié)商簽訂勞動合同。

《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第十四條有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應(yīng)及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

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2020-02-15 114
和公司簽了勞動合同但是還沒有簽合同怎么辦
跟公司簽約后卻拿不到勞動合同，勞動者可以通過下列方法討要：向勞動行政部門投訴；與用人單位協(xié)商；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；其他。

2020-05-08 178

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勞動合同簽訂一年但是沒有到期, 公司不續(xù)簽怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)支付拖欠的勞動報酬。如果勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形的，單位屬于違法解除合同，你可以要求用人單位支付賠償金?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令

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公司在勞動合同到期, 沒有續(xù)簽, 但只簽了一次合同
需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2022-04-10 15,340
勞動合同到期沒有續(xù)簽, 但是公司已經(jīng)簽字
你的勞動合同已經(jīng)到期，后來你繼續(xù)提供勞動，單位也一直繳納勞保，也就是說，你們的勞動關(guān)系一直延續(xù)著，沒有具體時間，如果你已經(jīng)到期的這份合同已經(jīng)是第二次勞動合同，你們之間現(xiàn)在依法屬于無固定期限的勞動合同關(guān)

2022-05-09 15,340

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