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在工地受工傷以后要先進行工傷鑒定,由用人單位在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的,工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
如果遇到問題要投訴高鐵站,可以直接撥打12306鐵路客服。 12306服務(wù)范圍: 1、車票預(yù)訂; 2、票價查詢; 3、余票查詢; 4、代售點查詢; 5、旅程規(guī)劃; 6、正晚點查詢; 7、貨運服務(wù); 8、約車服務(wù); 9、行包服務(wù); 10、會員
目前地鐵是由發(fā)改委負責(zé)決定、交通部負責(zé)規(guī)劃、建設(shè)部負責(zé)施工、鐵道部提供鐵軌、地鐵運營有限公司負責(zé)運營。
受工傷后,一般是單位到當(dāng)?shù)厝松绮块T進行申報,單位不給申報的,個人在工傷后一年內(nèi)自己到當(dāng)?shù)厝松绮块T進行申請,只有認定了工傷并且做出了勞動能力鑒定的,鑒定出傷殘等級了才能依據(jù)傷殘等級享受工傷待遇,單位不支
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一、工傷賠償程序(雙方為勞動關(guān)系): 1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
您在本地工地上受傷的,需要在本地的勞動局申報工傷,按照本地的標準進行賠償。您可以委托律師全程辦理工傷認定、傷殘鑒定、索賠等全部事宜。
員工在工作時間或是因為工作而受傷的,一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級,要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者
工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認定申請表; 2、受傷害職工的身份證
首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一