剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天

2022-09-12 20,515

普法內(nèi)容

剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天，需視情況而定： 1、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、如果難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、如果生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、如果懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假等。一、員工產(chǎn)假辦理流程如下： 1、員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表； 2、按照單位產(chǎn)假申請表要求填寫，并上交主管，經(jīng)理等簽名； 3、把產(chǎn)假申請，相關(guān)生育資料上交人事部門核對并備案。二、申請產(chǎn)假需要以下資料： 1、當(dāng)事人的產(chǎn)假申請書； 2、當(dāng)事人的結(jié)婚證； 3、當(dāng)事人的準(zhǔn)生證； 4、當(dāng)事人的身份證； 5、醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明； 6、當(dāng)事人的B超結(jié)果顯示胎兒周數(shù)的證明。綜上所述，產(chǎn)假肯定不是從孕婦生完孩子以后才開始計算的，絕大多數(shù)的孕婦在預(yù)產(chǎn)期前15天基本上就開始休產(chǎn)假，女職工所要提交給單位的材料就是證明要生育的相關(guān)證明來告知單位其休假的事實(shí)。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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天津現(xiàn)在產(chǎn)假有多少天，剖腹產(chǎn)
在產(chǎn)假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15

2024-04-22 47
我想剖腹產(chǎn)，請問重慶剖宮產(chǎn)產(chǎn)假是多少天？
2024年重慶地區(qū)的產(chǎn)假最短的達(dá)到128天，最長的則可休到子女一周歲。一、根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。對晚育的

2024-05-25 198
晚育假期有多少天？順產(chǎn)多少天？剖腹產(chǎn)多少天？
晚育比別人多15天，順產(chǎn)一起是193天，剖腹不一定是難產(chǎn)，難產(chǎn)是223天

2024-05-24 43

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二胎進(jìn)行剖腹產(chǎn)了，二胎剖腹產(chǎn)多15天產(chǎn)假嗎？
符合國家和廣西計生政策生育二孩，女方可以在享有98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有50天產(chǎn)假獎勵?！稄V西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》規(guī)定：第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女

2022-08-30 15,340
剖腹產(chǎn)多少天可以帶薪休假
首先，您需要明確的是帶薪休假的概念。帶薪，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪。而和休息日（雙休日）不適用帶薪休假。第二，2月份過年的假期，其中2月18日至2月20日（除夕至大年初二）

2022-09-27 15,340
我這孩子個大需要剖腹產(chǎn)，那2024年剖腹產(chǎn)假多少天呀？
在產(chǎn)假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。根據(jù)國家最新的產(chǎn)假規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假由原來的90天增加到98天，而晚育的媽媽產(chǎn)假再增加30天，總共128天。 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休

2024-08-31 15,340
產(chǎn)婦25歲，剖腹產(chǎn)，，可以休多少天假？
各地有不同的規(guī)定，請查閱廣東人口與計劃生育條例。

2022-10-31 15,340

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01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天
產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增

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01:14
國家婚假多少天
婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策，以及對其權(quán)益的保護(hù)。目前國家法定的婚假天數(shù)為

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00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國

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