
*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
四不兩直是指國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局建立的安全生產(chǎn)暗查暗訪制度,分別為“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”。 暗查暗訪采取“四不兩直”的方式,主要以突擊檢查、隨機(jī)抽查、回頭看復(fù)查等方式進(jìn)行。特殊情況下,可在不告
安全生產(chǎn)責(zé)任制法律規(guī)定的內(nèi)容包括: (1)規(guī)定各級(jí)人民政府及其職能部門(mén)以及行業(yè)主管部門(mén)在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。 (2)規(guī)定用人單位在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。 (3)規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)人員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。 (4)規(guī)定了在特殊工作崗位工作的勞動(dòng)者的責(zé)任和安
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確如下內(nèi)容:1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容;2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督
安全生產(chǎn)責(zé)任制是在職工勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度。在職工勞作過(guò)程中,尤其是高危的工作,用人單位是必須提供安全的生產(chǎn)環(huán)境,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)普及,否則一旦發(fā)生重
關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度的內(nèi)容與相關(guān)規(guī)定主要有以下六個(gè)方面,如下:第一,組織機(jī)構(gòu)內(nèi)容;第二,安全投入內(nèi)容;第三,安全管理制度、人員教育培訓(xùn)內(nèi)容;第四,設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、
處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。
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不強(qiáng)制設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的單位是,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),或者配備專職安全
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安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)不是強(qiáng)制的。該保險(xiǎn)應(yīng)屬于商業(yè)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種,但目前其還沒(méi)有作為強(qiáng)制性保險(xiǎn)的法律依據(jù)。安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故以后對(duì)死亡、傷殘者履行賠償責(zé)任的保險(xiǎn),對(duì)維護(hù)社會(huì)安定和諧具有重要作用。針對(duì)高危行業(yè)開(kāi)辦的險(xiǎn)
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生產(chǎn)安全事故四不放過(guò)原則是指,1、事故原因未查清不放過(guò);2、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò);3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);4、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。要求必須針對(duì)事故發(fā)生的原因,在對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的
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