請(qǐng)百度一下山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法（魯政發(fā)[2011]25號(hào)）。十級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)威海市上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付4個(gè)月和

根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。但是符合下列條件之一的，即使勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位也不得終止勞動(dòng)合同：（1）《工會(huì)法》規(guī)定，基層工

合同期滿(mǎn)，員工在醫(yī)療期內(nèi)的，單位不能與其終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)延續(xù)至醫(yī)療期結(jié)束。 如果單位與醫(yī)療期內(nèi)的員工終止勞動(dòng)關(guān)系的，屬于違法終止勞動(dòng)關(guān)系，員工可以向單位主張賠償，賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩丁?/p>

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，職工患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。醫(yī)療期是指需要停止工作醫(yī)療的，根據(jù)您本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，以三