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(一)工傷認(rèn)定申請表(工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況); (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定證明材料內(nèi)容勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為,工傷認(rèn)定申請,除應(yīng)提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)初次治療的診斷書或職業(yè)病診斷證明外,還
1.雙方的身份信息 2.離婚證; 3.離婚協(xié)議書或離婚判決書,證明對孩子探視權(quán)作了約定或判決 4.支付了孩子撫養(yǎng)費的證據(jù),如銀行轉(zhuǎn)賬流水單5)不讓探望孩子的證據(jù),如證人、錄音資料等。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一
根據(jù)《工傷保險條例》第十八條、人社部《工傷認(rèn)定辦法》及相關(guān)規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料: 1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)
(一)工傷認(rèn)定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織
?發(fā)生工傷后申請工傷鑒定需要提交: 1、身份證復(fù)印件; 2、《勞動能力鑒定申請表》一式一份,并加蓋單位公章(個人申請除外)、申請表上粘貼申請人近期一寸彩照一張; 3、《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件; 4、《
司法鑒定的材料一般有以下的三種,具體如下: 1、鑒定委托書,載明鑒定機構(gòu)名稱,簡明案情; 2、如果發(fā)生了交通事故,要提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書;如果沒有,要說明事故經(jīng)過等情況; 3、鑒定人身份證件,鑒定人身份證件必須附有鑒定人的相片,以便核對是
根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料;工傷認(rèn)定申請表,因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料,可以用來證明員工和單位間存在勞動關(guān)系的證明材料有勞動合同,如果沒有勞動合同可以
商標(biāo)變更需要的材料有四點,分別是: 1、商標(biāo)變更申請書; 2、申請人身份證明; 3、商標(biāo)注冊證明; 4、變更商標(biāo)注冊人名義的,提交有關(guān)登記機關(guān)出具的變更證明文件。 申請商標(biāo)變更的流程有五點,分別是: 1、提供變更證明給商標(biāo)代理公司,申請人的