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退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行的。職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)
從事礦山井下、高溫等工種,每工作一年折算1年零3個(gè)月繳費(fèi)年限; 從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個(gè)月繳費(fèi)年限; 從事高空或繁重體力勞動(dòng)不折算。
退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:一次性撫恤金為死者生前工資15個(gè)月,喪葬費(fèi)為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會(huì)出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)領(lǐng)取人持以下資料到區(qū)社保局辦理:一是死亡注銷(xiāo)證明(死者生前戶(hù)口所在地派出所出具);二
包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)
具體保險(xiǎn)結(jié)算問(wèn)題需要你詳細(xì)咨詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的。
我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國(guó)家法律規(guī)定的正常,即“男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲”(《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》)。我國(guó)《》
1、如果是從事井下進(jìn)行作業(yè)的煤礦工人,國(guó)家限定持續(xù)工齡滿(mǎn)十年的,男年滿(mǎn)五十五歲能夠退休。 2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、離任的暫行辦法》第一條限定,全民所有制公司、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合
煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者在本單
老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下:1、教師退休或者退職后,享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇??h級(jí)以上地方人民政府,可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的,中小學(xué)退休教師教的退休金比例;2、地方各級(jí)人民政府,對(duì)教師以及具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生,到少數(shù)民族
煤含硫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是:低硫煤:含硫量小于1%的是低硫煤。中硫煤:含硫量1到3%的為中硫煤。高硫煤:含硫量大于3%的為高硫煤。標(biāo)準(zhǔn)煤:我國(guó)把每公斤含熱7000大卡的定為標(biāo)準(zhǔn)煤,標(biāo)準(zhǔn)煤的硫分是不同的。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排主要指標(biāo)解釋》不具備條件取