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國(guó)有煤礦退休工人工資是多少

國(guó)有煤礦退休工人工資是多少

2020-11-30 2,981
普法內(nèi)容
煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。

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    退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行的。職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)

    2020-03-19 543
  • 煤礦工人如何算退休工齡
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    從事礦山井下、高溫等工種,每工作一年折算1年零3個(gè)月繳費(fèi)年限; 從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個(gè)月繳費(fèi)年限; 從事高空或繁重體力勞動(dòng)不折算。

    2020-07-21 1,444
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    退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:一次性撫恤金為死者生前工資15個(gè)月,喪葬費(fèi)為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會(huì)出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)領(lǐng)取人持以下資料到區(qū)社保局辦理:一是死亡注銷(xiāo)證明(死者生前戶(hù)口所在地派出所出具);二

    2024-05-03 44
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  • 煤礦工殘退休工資

    包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)

    2022-10-31 15,340
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    具體保險(xiǎn)結(jié)算問(wèn)題需要你詳細(xì)咨詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的。

    2022-10-20 15,340
  • 煤礦工人也推遲退休嗎?煤礦工人要是推遲退休,工人那能受了

    我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國(guó)家法律規(guī)定的正常,即“男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲”(《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》)。我國(guó)《》

    2022-09-11 15,340
  • 煤礦工人下井多少年可以退休?

    1、如果是從事井下進(jìn)行作業(yè)的煤礦工人,國(guó)家限定持續(xù)工齡滿(mǎn)十年的,男年滿(mǎn)五十五歲能夠退休。 2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、離任的暫行辦法》第一條限定,全民所有制公司、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合

    2022-10-14 15,340
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    煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者在本單

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
孟金龍律師 孟金龍律師

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