河南有沒有哺乳假相關(guān)內(nèi)容是如何的

2024-06-16 27

普法內(nèi)容

為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，推動計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。 1、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。［1］（已經(jīng)2024年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行）

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法定假日上班有沒有哺乳假，有相關(guān)規(guī)定嗎？
事業(yè)單位女職工哺乳假一般為嬰兒出生1年以內(nèi)，每天享受1小時(shí)的哺乳時(shí)間。員工可以根據(jù)實(shí)際情況把哺乳時(shí)間分開2次進(jìn)行，每天的1小時(shí)哺乳時(shí)間是屬于帶薪時(shí)間，單位不可以以任何理由進(jìn)行克扣工資?！杜毠趧颖Ｗo(hù)規(guī)定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工

2024-06-26 37
河北哺乳假的相關(guān)規(guī)定是怎么的呢，有人說說么
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》中沒有“哺乳假”的規(guī)定。女職工哺乳，只能按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條第一、第二款執(zhí)行，即“對哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳

2024-05-29 45
哺乳期哺乳假是有多久喃？是如何放的？
哺乳假與每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間是兩個(gè)概念。哺乳假是指女方產(chǎn)假期滿后服務(wù)嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，所在單位可以給于6個(gè)半月的哺乳假。女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，這個(gè)叫做哺乳時(shí)間，其視作工作時(shí)間。

2024-05-31 59

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哺乳時(shí)間等同于哺乳假相關(guān)內(nèi)容是怎么的
根據(jù)《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》，女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)，單位應(yīng)照顧其在每班勞動時(shí)間內(nèi)授乳兩次（包括人工喂養(yǎng)）。每次單胎純授乳時(shí)間為三十分鐘，也可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者，每多生一

2023-04-04 15,340
上海哺乳假時(shí)間的相關(guān)內(nèi)容是怎么的啊
哺乳假與哺乳時(shí)間是兩個(gè)不同概念。根據(jù)2012年4月28日國務(wù)院公布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》也規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰

2022-08-08 15,340
法定假日上班有沒有哺乳假，有相關(guān)規(guī)定嗎？
事業(yè)單位女職工哺乳假一般為嬰兒出生1年以內(nèi)，每天享受1小時(shí)的哺乳時(shí)間。員工可以根據(jù)實(shí)際情況把哺乳時(shí)間分開2次進(jìn)行，每天的1小時(shí)哺乳時(shí)間是屬于帶薪時(shí)間，單位不可以以任何理由進(jìn)行克扣工資?！杜毠趧颖Ｗo(hù)

2023-03-24 15,340
河北哺乳假的相關(guān)規(guī)定是怎么的呢，有人說說么
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》中沒有“哺乳假”的規(guī)定。女職工哺乳，只能按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條第一、第二款執(zhí)行，即“對哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞

2022-08-08 15,340

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01:20
哺乳假有多長
哺乳假一般不是按天來計(jì)算。是指在孩子不到一歲的情況下，在女員工的工作時(shí)間內(nèi)給一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間，這就算做哺乳的假，而且是算在工作時(shí)間里的，而且這個(gè)假是受女職工勞動保護(hù)法保護(hù)的，每一個(gè)在哺乳期的婦女在生了孩子一年內(nèi)都可以有這個(gè)假。女職工符合計(jì)

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01:13
老婆在哺乳期如何離婚
老婆在哺乳期，離婚的方式如下： 1、老婆在哺乳期，一方想離婚的，可以通過協(xié)議離婚的方式離婚； 2、如果，協(xié)議離婚不成的。男方一般是不能提出起訴離婚的。我國法律規(guī)定，對于起訴離婚，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提

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01:17
哺乳期內(nèi)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)
目前我國婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實(shí)施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事

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