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當(dāng)兵退伍后分配工作的條件為士官服現(xiàn)役滿十二年、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)或者是烈士子女的。
法律并沒(méi)有當(dāng)兵滿一定年限退伍后可以每月拿工資。軍人是有退役養(yǎng)老保險(xiǎn)的,軍人在退役后可以將軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿十五年的,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
未完成二年義務(wù)兵,因病提前退伍人員沒(méi)有壞處。若是不合格勸退者,沒(méi)有退伍證,不予分配。若已服役一年半以上,因病退伍可算復(fù)員。無(wú)正當(dāng)理由,本人要求中途退伍的;被部隊(duì)開(kāi)除軍籍或除名的;在部隊(duì)或者退伍后待安排期間犯有刑事罪(過(guò)失罪除外)被判處有期徒
根據(jù)《退役士兵安置條例》第十八條,義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的,人民政府應(yīng)當(dāng)支持自主就業(yè)。第十九條規(guī)定,自主就業(yè)的退役士兵,由部隊(duì)發(fā)放一次性退役金,由中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)安排;地方人民政府可以根據(jù)
可以保留工作。 在我國(guó),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,依法服兵役是每個(gè)適齡公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),因此,無(wú)論是否經(jīng)過(guò)公司同意,適齡職工均有報(bào)名入伍的權(quán)利。原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于《職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)函》職工
現(xiàn)在加入人民警察隊(duì)伍,都要求參加公務(wù)員考試。 以下為公務(wù)員招收流程。 現(xiàn)在公務(wù)員報(bào)名一般都是在網(wǎng)上進(jìn)行,按照要求提供了資料后,就在等待審查了,自己要時(shí)刻關(guān)注自己的資料有沒(méi)有通過(guò),如果沒(méi)有通過(guò)要及時(shí)查原
一、義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。農(nóng)村義務(wù)兵不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均純收入的100%,城鎮(zhèn)義務(wù)兵不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的50%。大學(xué)本科每年增發(fā)優(yōu)待金100%(即2倍),大學(xué)專(zhuān)科每年增發(fā)50%(即1.5倍
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當(dāng)兵16年退伍待遇包括以下內(nèi)容: 1、退伍費(fèi)待遇:部隊(duì)會(huì)按有關(guān)規(guī)定,一次性支付退伍費(fèi),當(dāng)月的伙食費(fèi),以及回家途中的車(chē)船費(fèi)、住宿費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi); 2、退伍后,原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè); 3、社會(huì)保險(xiǎn)方面:基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;優(yōu)待養(yǎng)老金;
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當(dāng)兵退伍后給多少錢(qián)不能一概而論,要根據(jù)服役的時(shí)間和地區(qū)等因素確定。一般兩年義務(wù)兵,退伍費(fèi)是幾萬(wàn)塊錢(qián),一期士官退伍費(fèi)大概在十萬(wàn)左右,二期士官大概在十五萬(wàn)左右。除了退伍費(fèi),退伍后還可以享受以下待遇:退役軍人退役安置政策:退役的軍官國(guó)家采取退休,
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當(dāng)兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面: 1、一次性退役金; 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè),申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,享受貸款貼息等融資優(yōu)惠; 3、在政治待遇上,計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)
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