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工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 自然科學(xué)獎(jiǎng),科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金,補(bǔ)貼,稿費(fèi),福利的各項(xiàng)費(fèi)用,承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入,股金分紅和利息等其他情況不計(jì)入工資總額。 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第十一條規(guī)定了不計(jì)入工資總額的
是的,國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資組成部分的規(guī)定》第四條:“工資總額由下列六個(gè)部分組成 (1)計(jì)時(shí)工資; (2)計(jì)件工資; (3)獎(jiǎng)金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況下支付的工資??梢姡彩欠瞎べY組成部分的,包括獎(jiǎng)金、
工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。 下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍: (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)
一、不計(jì)入工資總額的是哪些項(xiàng)目 1.根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金。 2.有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職
員工收入中的工資、保險(xiǎn)、福利待遇、各種津貼或補(bǔ)貼、非貨幣性收入不包括在最低工資范圍內(nèi),最低工資付給員工的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
1、工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時(shí)間的工資。
是的,國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資組成部分的規(guī)定》第四條:“工資總額由下列六個(gè)部分組成(1)計(jì)時(shí)工資;(2)計(jì)件工資;(3)獎(jiǎng)金;(4)津貼和補(bǔ)貼;(5)加班加點(diǎn)工資;(6)特殊情況下支付的工資??梢姡彩欠?/p>
醫(yī)保目錄范圍如下: 1、在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)允許報(bào)銷的藥品; 2、在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)允許報(bào)銷的診療項(xiàng)目; 3、在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)允許報(bào)銷的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施所產(chǎn)生的費(fèi)用。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍指為保障參保人員基本
工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容有: 1、業(yè)主的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目決策和實(shí)施階段的各個(gè)環(huán)節(jié),也即從編制項(xiàng)目建議書開始,經(jīng)可行性研究、設(shè)計(jì)和施工,直至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)使用的全過程管理; 2、工程建設(shè)總承包單位的項(xiàng)目管理,在設(shè)計(jì)、施工總承包的情況下,業(yè)
八級工傷的賠償項(xiàng)目,主要包括: 首先,賠償項(xiàng)目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金,一般標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的工資。 其次,是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資,這項(xiàng)費(fèi)用在職工提出離職申請,或者勞動(dòng)合同到期時(shí)進(jìn)行賠