勞動(dòng)合同簽署總公司還是分公司

2020-03-05 379

普法內(nèi)容

與當(dāng)事人直接的雇傭方簽訂合同。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的內(nèi)，能作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托能與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

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授權(quán)委托書范文(總公司授權(quán)分公司簽約及履行)

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最新總公司授權(quán)分公司委托書范本

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最新總公司與分公司承包協(xié)議范本

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2020-08-08 566
勞動(dòng)仲裁是分公司還是總公司
勞動(dòng)仲裁分公司和總公司均可，一般是與當(dāng)事人直接建立勞動(dòng)關(guān)系的公司。分公司取得營業(yè)執(zhí)照時(shí)，可以成為用人單位，以自己的名義從事民事活動(dòng)，依法與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)生勞動(dòng)仲裁糾紛時(shí)，勞動(dòng)者可以選擇由總公司承擔(dān)責(zé)任，可以選擇由分公司承擔(dān)責(zé)任，不足

2021-06-15 45
總包合同能否可以由分公司簽署
建筑工程公司對(duì)外承攬工程必須要有相應(yīng)的資質(zhì)，如果分公司是經(jīng)注冊(cè)登記成立的，并且具有相應(yīng)的資質(zhì)，在其營業(yè)范圍內(nèi)是可以對(duì)外承包工程的。

2024-06-10 45

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分公司簽署勞動(dòng)合同仲裁被申請(qǐng)人是分公司還是總公司呢
勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同；

2023-07-16 15,340
公司分公司簽署合同總公司需要負(fù)責(zé)嗎
是的。分公司簽訂分公司簽訂外部合同。主要原因是分公司沒有法人，不能承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。具體情況下，總公司法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，必須由總公司簽訂或者授權(quán)?！豆痉ā返谌粭l分公司不具備企業(yè)法人資格，其民

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2022-11-08 15,340
工作是與分公司簽合同還是與總公司簽訂勞動(dòng)合同
與你直接的雇傭方簽訂合同。雇傭方如果是分公司，分公司有獨(dú)立的法人主體（有單獨(dú)的營業(yè)執(zhí)照），則可以直接和分公司簽，沒有則要和總公司簽。分公司的負(fù)責(zé)人可以作為總公司的委托代理人來代表總公司和分公司員工簽合

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母公司子公司與總公司分公司的區(qū)別
母公司和子公司屬于獨(dú)立法人，而總公司屬于獨(dú)立的法人，分公司不具有法人資格。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，母公司和子公司是不同的法人。一般來說，母公司是子公司的股東，但是二者都是獨(dú)立的法人，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。分公司可以領(lǐng)取

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分公司是否能代表總公司起訴
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簽了勞動(dòng)合同公司裁員怎么補(bǔ)償
簽了勞動(dòng)合同，公司因經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)

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