*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權,任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權行為。
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為: 七級傷殘為12個月的本人的工資,八級傷殘為10個月的本人的工資,九級傷殘為8個月的本人的工資,十級傷殘為
工傷8級具體能賠多少錢,可以讓雙方當事人協(xié)商決定,無法達成一致意見的,可以起訴解決。職工被認定為八級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十一個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
工人工傷應當先進行工傷認定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定,確定是否屬于工傷,傷殘等級,然后才能計算賠償金額。工傷認定應在一年內(nèi)申請,否則過期,勞動者可以自行到當?shù)厝松缇稚暾?。受傷后可以先和單位協(xié)商,如果單位不同意協(xié)商,這兩項認定做出來后再要求單