在建筑工地受傷骨折,只賠醫(yī)療費和誤工費合理嗎

2020-06-22 127

普法內(nèi)容

根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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骨折后要賠償工傷誤工費和賠償費用
第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療組織出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間能夠計量至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照事實上減少的收入計量。受害人無固定收入的，按照其近

2024-05-19 43
小腿骨折工傷能賠償多少錢，加上醫(yī)療費誤工費，
除治療費外一般不低于8萬元，具體要看傷殘級別。本律師曾在司法機關(guān)從事勞動工傷案件審判工作，如有不懂可以來電咨詢。

2024-06-29 36
在建筑工地受傷了，誤工費，和生活補助怎么算的
【第三十三條】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延

2024-04-28 24

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胯骨骨折在建筑工地可以受傷嗎
一、勞動者在工地受傷，屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定；二、用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工

2022-10-02 15,340
在工地上受傷骨折了怎么賠償, 有工資, 沒有合同, 只有醫(yī)藥費合理嗎
1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，你至少可以享受以下待遇：（1）醫(yī)療費；（2）住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給；（3）交通食宿費：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，

2022-02-05 15,340
工傷骨折只賠護理費嗎
這個需要根據(jù)你的傷情來定工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)

2022-03-14 15,340
農(nóng)民工在建筑工地因工受傷只賠八千元合理嗎？
先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計算賠償。

2023-06-17 15,340

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在工地上班受傷骨折怎么賠償
按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津

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建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)
建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報銷。除

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工廠受傷骨折如何賠償
工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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