男職工15天陪產(chǎn)假的補貼怎么領(lǐng)

2020-11-17 1,033

普法內(nèi)容

男方陪產(chǎn)假津貼由單位帶齊所需材料，在成功生育后的次次月，到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保中心支付部辦理生育津貼支付業(yè)務(wù)。男職工的生育津貼領(lǐng)取條件，同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼。

《社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

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陪產(chǎn)假15天男方能要女方的陪產(chǎn)假嗎
陪產(chǎn)假與產(chǎn)假實際享受的主體不一樣，其中陪產(chǎn)假一般是男職工享有的，當(dāng)然這也要是男職工的合法配偶在懷孕生產(chǎn)的時候，男職工才能同時享有的。換言之，如果此時是情人、小三或者是女友懷孕生產(chǎn)的話，則因為雙方之間不具有合法的婚姻關(guān)系，自然男職工不能同時享

2020-02-25 212
產(chǎn)假陪產(chǎn)假15天工資怎么發(fā)？
事業(yè)單位的員工，陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)的規(guī)定，（1）職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資： ①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發(fā)； ②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70％計發(fā)； ③連續(xù)工齡滿4

2024-05-15 30
男職工陪產(chǎn)假最新規(guī)定，石家莊男職工陪產(chǎn)假多少天
一般來說，十五天陪產(chǎn)假比較常見。陪產(chǎn)假在《勞動法》中沒有明確規(guī)定，一般都規(guī)定于各省市的《人口與計劃生育條例》中，其性質(zhì)為各地政府發(fā)布的地方法規(guī)，以北京市為例，《北京市人口與計劃生育條例》（修正）第十八條規(guī)定，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其

2024-06-11 35

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男職工陪產(chǎn)假津貼歸誰呢？
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計

2022-07-13 15,340
男職工產(chǎn)假不是30天有補貼嗎
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，男職工產(chǎn)假休30天的解釋如下：男職工產(chǎn)假休30天并不屬實，在現(xiàn)行的《勞動法》中并沒有對男職工歇陪產(chǎn)假作明確的規(guī)定，《勞動法》只在女職工勞動保護規(guī)定中有對女職工生育可以歇產(chǎn)假的規(guī)

2022-07-01 15,340
男人休陪產(chǎn)假15天會扣工資嗎？
男人休陪產(chǎn)假15天是不扣工資的。女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并給與男方15天護理假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)

2024-08-23 15,340
男職工陪產(chǎn)假津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)算
男方享受陪產(chǎn)假期間，應(yīng)當(dāng)由用人單位按其正常出勤應(yīng)得的所有勞動報酬發(fā)放；男職工陪產(chǎn)假期間應(yīng)視為全勤，并且不影響其福利待遇和全勤評獎。

2022-06-25 15,340

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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補差額； 2、

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80歲老人補貼怎么領(lǐng)
80歲老人補貼的領(lǐng)取如下：符合條件的老人享受高齡津貼要自愿申請，每月15日前持申請人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片2張向戶籍所在地社區(qū)提出申請。社區(qū)對老人申報材料進行審核，居民戶口本、身份證信息不一致的，住地以戶口簿為準(zhǔn)，

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職工的婚假多少天2022
2022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作

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