行政申訴書要怎樣寫

2024-04-29 12

普法內(nèi)容

行政申訴書范本（適用法人、行政機關(guān)提出行政申訴使用）申訴人名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所在地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（或代表人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（姓名、職務(wù)、電話）委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或工作單位和職務(wù)、住所。如果是律師，只寫姓名、工作單位和職務(wù)）申訴人＿＿＿＿＿＿＿＿（名稱）對＿＿＿＿＿＿＿人民法院＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日（年度）＿＿＿＿＿字號行政判決（或裁定）不服，現(xiàn)提出申訴。請求事項：……（根據(jù)具體案情，可請求人民法院維持、撤銷或部分撤銷、變更行政機關(guān)的處罰決定等）事實與理由：……（從生效判決或裁定認定事實是否清楚、證據(jù)是否確定、充分，適用法律是否正確，審判是否符合法定程序等方面提出意見）此致＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院（或＿＿＿＿＿＿人民檢察院）附： 1．原審判決書（或裁定書）抄件1份； 2．證據(jù)名稱、件數(shù)。

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我要申請行政復議，該怎樣書寫行政復議申請書呢？
1、行政復議申請書的首部應(yīng)寫明申請人和被申請人的基本情況。申請人是自然人的，應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話等；申請人是法人或者其他組織，應(yīng)寫明全稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話等。有共同申請人的，應(yīng)將每一申請人的基

2024-06-01 63
申請行政復議，請問下行政復議后起訴書怎樣寫呢
申請人不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，復議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。第三十九條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當在

2024-06-07 38
繼承人行政訴訟訴狀怎樣書寫
行政訴訟起訴狀包括5部分，格式如下。 1、行政訴訟起訴狀的格式：（1）標題。寫明行政起訴狀。（2）首部。必須分別寫明原告和被告的有關(guān)情況。原告要寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、地址等情況，由于人民法院受理行政訴訟案有管轄的范圍，被告欄

2024-06-03 30

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《行政抗訴申請書》的寫作要點
行政抗訴申請范文申請人：ＸＸＸ，性別，地址申請機關(guān)：ＸＸ市司法局，地址。申請事項：申請人不服ＸＸ市ＸＸ區(qū)人民法院行政裁定（2008）第27號，ＸＸ?。兀厥兄屑壢嗣穹ㄔ海?008）第190號行政裁定，特

2021-11-14 15,340
怎樣寫行政訴訟委托書？
委托人：_______________受委托人：_____________現(xiàn)委托上述受委托人在我與_____________的行政訴訟案件中作為我的代理，參加訴訟。代理人_____________的代

2022-09-04 15,340
如何寫行政拘留申訴書？
一，依照本法應(yīng)當給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰： 1、已滿十四周歲不滿十六周歲的; 2、已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的; 3、七八周歲以上的; 4、懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒

2022-05-26 15,340
法院撤訴怎么寫行政訴訟申請書
撤訴人：王______，男，_____歲，漢族，農(nóng)民，住______縣______鄉(xiāng)______村二組。委托代理人：曲______，______律師。王______訴______縣______鄉(xiāng)人民政

2022-08-26 15,340

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01:04
法院執(zhí)行申請書該應(yīng)該怎么寫
法院執(zhí)行申請書首先寫標題如強制執(zhí)行申請書，在寫申請人，被申請人，法定代表人，然后寫執(zhí)行請求。其次要寫上事請的緣由與理由，最后寫上此致、某某地區(qū)人民法院、申請人、在寫上申請日期。要注意當事人是自然人的，要由本人簽字，是法人或其他組織的，由法定

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01:06
債務(wù)訴訟起訴書格式怎樣寫
根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，民事起訴狀中應(yīng)當列明下列事項：1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性別、年齡、民族、身份證號碼、工作單位、住址以及聯(lián)系電話、法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信

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離職書面申請怎么寫
離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關(guān)系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關(guān)系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用

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