企業(yè)破產(chǎn)職工如何安置和補(bǔ)償

2020-03-05 176

普法內(nèi)容

企業(yè)破產(chǎn)，對于職工的安置和補(bǔ)償是，需要以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工在公司工作每滿一年的，補(bǔ)充一個(gè)月的工資；半年以上不到一年的，按一年來算；不到半年的，企業(yè)需補(bǔ)償給職工半個(gè)月的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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破產(chǎn)企業(yè)如何安置職工工傷
公司破產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)與所有勞動者解除勞動合同，對于工傷員工，應(yīng)當(dāng)發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向清算組申報(bào)債權(quán)。

2020-12-18 206
如何安置破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)退職工
對于破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)退職工，企業(yè)需要在所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施。對于破產(chǎn)企業(yè)的員工首先應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)的企業(yè)按照員工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為，按照員工在單位工作每滿一年

2022-06-11 319
企業(yè)破產(chǎn)安置職工職工補(bǔ)償金是怎么發(fā)放的
企業(yè)破產(chǎn)對職工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021-03-11 55

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破產(chǎn)后國有企業(yè)職工如何安置企業(yè)破產(chǎn)后，企業(yè)職工應(yīng)該如何安置
政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。 1、對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體

2022-11-06 15,340
企業(yè)破產(chǎn)職工能獲得哪些補(bǔ)償和安置
破產(chǎn)企業(yè)職工勞動關(guān)系終止問題 1.《勞動合同法》第44條規(guī)定：“用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止?！币罁?jù)前述規(guī)定，人民法院就破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)案做出宣告破產(chǎn)裁定之日，企業(yè)與職工勞動合同終止?！?終止勞

2023-09-03 15,340
破產(chǎn)企業(yè)職工的安置和補(bǔ)償有什么區(qū)別？
企業(yè)破產(chǎn)，要對職工進(jìn)行破產(chǎn)安置補(bǔ)償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五條和《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)依法申報(bào)破產(chǎn)的，經(jīng)法定破產(chǎn)程序后，職工因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合

2022-10-24 15,340
企業(yè)破產(chǎn)職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么，企業(yè)破產(chǎn)后職工的安置
企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下所列：企業(yè)破產(chǎn)，職工必然面臨一個(gè)再就業(yè)的問題。所以企業(yè)破產(chǎn)中，解決職工的就業(yè)安置問題關(guān)系要破產(chǎn)能不能順利進(jìn)行，社會矛盾能不能平穩(wěn)處理。它是企業(yè)破產(chǎn)，尤其是國有企業(yè)破產(chǎn)過程中要

2022-05-06 15,340

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01:17
企業(yè)并購中如何安置職工
企業(yè)并購中，可以采用以下幾種方式來安置職工：繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工，重新訂立勞動合同；經(jīng)濟(jì)性的裁員，解除勞動關(guān)系，并支付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)性再就業(yè)，就是鼓勵(lì)沒有聘用的人員，創(chuàng)業(yè)性就業(yè)，如果本人想要從事其他工作，可以申請辦理給予一

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破產(chǎn)企業(yè)如何清算
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身不能進(jìn)入破產(chǎn)程序。所以，企業(yè)破產(chǎn)后要進(jìn)行清算，首先需要債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請破產(chǎn)。同時(shí)，債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)在破產(chǎn)申請書中，載明申明目的、申請的事實(shí)與理由等必

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破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議?
破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議如下：如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動者工資的，破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動爭議，可申請勞動仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，

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