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父母雙方都要求兩歲以上未成年子女隨其生活,主要考慮經(jīng)濟(jì)狀況、個(gè)人素質(zhì)、生活環(huán)境、對(duì)子女的責(zé)任感以及與子女的親密關(guān)系。但一方有下列情形之一的,可以優(yōu)先考慮: 1、因其他原因已絕育或喪失生育能力的; 2、母親有撫養(yǎng)條件不履行撫養(yǎng)義務(wù),父親要求子
哺乳期離婚的話,如果是協(xié)議離婚,撫養(yǎng)費(fèi)就由雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商;如果是訴訟離婚的話,人民法院判處的撫養(yǎng)費(fèi)一般在個(gè)人收入的百分之二十到百分之三十之間,同時(shí)還要考慮到另一方的經(jīng)濟(jì)條件。 【溫馨提示】遇到法律問(wèn)題,建議盡快找專(zhuān)業(yè)律師咨詢,作為您身邊
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,法定哺乳期為一年,有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘。
一般來(lái)說(shuō),在哺乳期內(nèi),為保證嬰兒的發(fā)育成長(zhǎng),孩子應(yīng)隨女方生活?,F(xiàn)行法律沒(méi)有對(duì)哺乳期作規(guī)定,但在司法實(shí)踐中,一般兩周歲以下的孩子都屬于哺乳期。本條原則也有例外的情況,如果孩子的母親患有傳染性疾病或者其他
哺乳期工作國(guó)家規(guī)定,用人單位不得延長(zhǎng)母乳喂養(yǎng)1歲以下嬰兒的勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的工作時(shí)間內(nèi)為哺乳期婦女安排1小時(shí)的母乳喂養(yǎng)時(shí)間;婦女生育多胞胎的,每天多母乳喂養(yǎng)的母乳喂養(yǎng)時(shí)間。
一般不會(huì)。不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿
哺乳期后的子女由誰(shuí)撫養(yǎng)的問(wèn)題 首先應(yīng)由父母雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,由人民法院根據(jù)雙方的情況判決。如果父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優(yōu)先考慮: (1)已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失
哺乳期的子女在父母離婚后一般隨母親生活。根據(jù)意思自治原則,父母雙方在離婚時(shí)可以先自主協(xié)商子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬,如果女方有特殊的困難,實(shí)在不便于撫養(yǎng)孩子的,可以協(xié)議由男方直接撫養(yǎng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,兩周歲以下的子女一般由母親直接撫養(yǎng),但是如果母親有以
哺乳期后離婚,爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的規(guī)定如下: 1、確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬是看誰(shuí)的條件更適合撫養(yǎng)子女,尤其是經(jīng)濟(jì)能力好的,身體比較健康的; 2、自己沒(méi)有任何子女,而另一方有其他子女的,那么就可以在確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬時(shí)可以優(yōu)先考; 3、子女已經(jīng)單獨(dú)跟隨祖父母或外
法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指,女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi),女性享受特殊待遇,不能降低工資。通常