
*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
這種做法公司侵犯了勞動(dòng)者的知情權(quán)。一方面,職工享有社會(huì)保險(xiǎn)的知情權(quán)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)以保證基本生活為目的,對(duì)于因?yàn)槟昀?、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等原因失去勞動(dòng)能力、工作機(jī)會(huì)而沒(méi)有正常收入來(lái)源的人進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度,而
侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形,主要有以下四種: 1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的; 2、拒不支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬或延長(zhǎng)工作時(shí)間支付工資報(bào)酬的; 3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; 4、解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?侵
是可以提取的。職工符合銷戶提取條件的,由本人申請(qǐng)?zhí)崛?非本市戶籍的職工與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后未在異地繼續(xù)繳存,個(gè)人賬戶封存滿半年可辦理銷戶提取。
勞動(dòng)者和與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位依法給勞動(dòng)者繳納了社保,勞動(dòng)者之前非法提取住房公積金已經(jīng)結(jié)案了,勞動(dòng)者和用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位依法給勞動(dòng)者辦理住房公積金封存手續(xù),勞動(dòng)者可以辦理離職
第一,用工之日起一人單位應(yīng)當(dāng)自用個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同的,則需向勞動(dòng)者支付雙倍工資差額。第二,本律師執(zhí)業(yè)至今,辦過(guò)該類案件數(shù)百起,非常熟悉這類案件的關(guān)鍵問(wèn)題
勞動(dòng)者憑購(gòu)房合同和收據(jù)是可以提取公積金的。住房公積金是指本市行政區(qū)域內(nèi)的所有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳
公司裁員不能侵犯勞動(dòng)者的權(quán)益,公司減薪的行為屬于降低工人的勞動(dòng)報(bào)酬的行為,是違法的,屬于拖欠勞動(dòng)者工資的行為,工人有權(quán)要求法院要回拖欠的工資,法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)
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公積金提取后,還能用公積金貸款。必須符合以下條件: 1、單位在職職工簽訂勞動(dòng)合同3年期以上或連續(xù)3年簽訂1年期勞動(dòng)合同; 2、正常連續(xù)按月繳存住房公積金一定期限以上; 3、未超過(guò)法定退休年齡; 4、借款人有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和償還本息的能力;
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提取公積金需要的材料有: 1、申請(qǐng)人屬于購(gòu)買自住房的,需要提供購(gòu)房合同協(xié)議,購(gòu)買自建房的,在需要提供建設(shè)土地等行政部門批準(zhǔn)的相關(guān)文件。 2、申請(qǐng)人翻建或修建自住房的,需提供規(guī)劃行政等部門批準(zhǔn)的相關(guān)文件;如是退休人員,則需提供退休證明。 3、
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提取公積金去所在城市的住房公積金管理中心辦理。住房公積金一般需要本人前往所在城市的住房公積金管理中心,辦理提取住房公積金業(yè)務(wù),所提取的住房公積金會(huì)由住房公積金管理中心發(fā)送至公積金聯(lián)名的銀行卡上,申請(qǐng)者可以使用該住房公積金。通常情況下,住房公
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