工傷賠償標準，工傷賠償金標準，公司工傷賠償標準

2024-06-18 28

普法內(nèi)容

工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

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工傷賠償金是按工傷標準賠償還是按民工標準賠償？
工傷死亡賠償金的標準主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分。具體是： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞

2024-05-17 41
標準工傷賠償
1、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×9個月; 2、一次性傷殘醫(yī)療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×4個月; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職

2020-06-16 185
2023工傷保險賠償標準，工傷保險賠償標準
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工

2024-06-10 49

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工傷認定標準及賠償標準2020工傷賠償標準2020
工傷首先得雙方有勞動關(guān)系，其次是根據(jù)工傷保險條例（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作

2022-03-14 15,340
工傷賠償標準, 工傷
根據(jù)你的陳述，如果構(gòu)成工傷，建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷

2022-03-31 15,340
2020年最新工傷賠償標準工傷賠償標準
工傷職工停工治療期間的工資，按照遭受事故傷害前原工資標準不變，原工資一般指正常上班期間的工資，不包括延長工作時間的工資（加班費）?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工

2022-10-17 15,340
工傷十級傷殘賠償標準工傷十級傷殘賠償標準以及賠償金
工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療

2022-04-15 15,340

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工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京
2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當(dāng)?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定

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工地骨折工傷賠償標準
工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期

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工傷賠償范圍及標準
工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%

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