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男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。根據(jù)人社部文件規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至
社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領(lǐng)取退休金。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保
根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān): 1、職工:男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲; 2、靈活就業(yè)人員
男性的退休年齡是60周歲,50歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險只能使符合提前退休的政策,辦理了提前退休可以再50周歲的時候開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
1、目前退休年齡并沒有推遲。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的
根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān): 1、職工:男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲; 2、靈活就業(yè)人員
子女不交養(yǎng)老保險,老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過60歲,如果子女沒交養(yǎng)老保險不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險法實施以前,年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的,子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話,子女交不交養(yǎng)老保險和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的
養(yǎng)老保險個人要交多少錢,應(yīng)當(dāng)根據(jù)參保方式進(jìn)行確定。當(dāng)事人通過用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險的,繳納的費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資進(jìn)行確定;當(dāng)事人直接去社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記,由本人親自繳納基本養(yǎng)老保險費的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)參保的檔次確定繳納的費
女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲,可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指,職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的,應(yīng)該退休,具體如下:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;2、從事井下、高空、高溫、