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在工作時間、工作地點由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的,構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發(fā)生后,由公司向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾埞kU待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的,員工可以申請勞動仲裁要求公司承擔(dān)工傷保險待遇。其中,工傷
你可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。
1、這個要看損傷程度了,達到一定嚴重程度是可以的。 2、傷殘鑒定需要: (一)被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書; (二)攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療
一,左小腿肌肉部分斷裂屬于幾級傷殘,需要當(dāng)?shù)赜泄b定資質(zhì)的機構(gòu)出具相關(guān)的鑒定報告,要求賠償多少,要看當(dāng)事人的鑒定報告結(jié)論為參考(傷殘等級不同,賠償標準也不同)。 二,傷殘等級標準: 一級傷殘 1.日
如果治療已經(jīng)終結(jié),傷殘是肯定的,還是去做個鑒的解答也不能成為賠償依據(jù),你先做鑒定吧,可能是5級傷殘。
左腳裸韌帶拉傷后,先申請工傷認定,等治療后,病情相對穩(wěn)定了,感覺影響自己的勞動能力,到設(shè)區(qū)的市級領(lǐng)導(dǎo)鑒定委員會申請鑒定,以結(jié)果為準,不服可以申請再次鑒定。預(yù)測沒有法律效力。法律依據(jù)《工傷保險條例》第二
申請傷殘等級鑒定的流程: 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門進行申請 一般情況下,交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況,在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi),向公安部門申請傷殘等級的評定;公安機關(guān)接到申請后,應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重,第十級最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多,第十級的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認定,工傷認定