給別人干活受傷了,雇主不賠償怎么辦

2020-10-30 591

普法內容

可以到法院起訴。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。起訴是依法向法院提出訴訟，請求法院對特定案件進行審判的行為。刑事案件的起訴，在于請求法院通過審判對被告人定罪判刑；刑事附帶民事訴訟的提起，在于請求法院通過審判追究被告人的經(jīng)濟賠償責任。起訴必須是有起訴權的公民或法人依法向有管轄權的法院進行。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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雇傭別人干活，別人在干活時眼鏡受傷瞎了賠償多少
傷者治療終結后可以做傷殘鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。人身損害賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理

2024-06-29 22
給別人干活摔傷了雇主有責任嗎
給別人干活摔傷了，因為工作原因摔傷的，雇主應當承擔相應賠償責任。因第三人的行為摔傷的，有權請求第三人或者雇主承擔侵權責任，雇主支付人身損害賠償項目后向第三人追償。

2021-05-02 534
給別人干活受傷了，怎樣陪傷
至于工傷，還是提供勞務者受害責任糾紛，取決于您是跟著誰干活？在哪里干活？跟著個人干活，干的又不是工地的活，就是提供勞務者受害責任糾紛。要是干的是工地的活，就屬于工傷，就可以收集兩份證人證言，去人社局申請工傷認定，然后要求用工單位賠償。

2024-05-08 35

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給私人雇主干活時受傷了，雇主應該要有哪些賠償
給私人雇主干活時受傷了，雇主應該賠償雇員的醫(yī)療費、護理費和誤工費。

2022-10-09 15,340
給雇主干活，受傷了。雇主不承認雇傭關系，自己又沒證據(jù)怎么辦？
現(xiàn)在好像不要求一定有所謂雇傭關系證據(jù)，主要是給他干活成立即可。具體的不是專業(yè)人士所以不清楚，不過我家老公是建筑上搞安全的，好像是這樣說過。

2022-10-06 15,340
工地干活受傷了, 雇主不管, 又不解決, 也不給錢, 也不給錢, 怎么辦
搜集雇傭關系的證據(jù)，協(xié)商不成，到法院起訴，參考如下法條主張賠償。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關

2022-01-22 15,340
在給雇主干活時受傷，10000元不夠，可再索要賠償嗎？
你可以以此協(xié)議明顯顯示公平，向法院提起訴訟，請求撤銷此協(xié)議。

2022-10-08 15,340

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01:11
給別人做事受傷了怎么賠償
給別人做事受傷了的賠償如下：1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負責賠償；2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則可以由被幫工人適當補償；3、幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三

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01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎
給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當事人雙方之間才勞動關系，勞動關系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關系是不構成工傷的。但是給私人老板做事，一般構成勞務關系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法

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雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任
根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安

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