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怎么維護(hù)自身權(quán)益

怎么維護(hù)自身權(quán)益

2020-01-16 162
普法內(nèi)容
維護(hù)自身權(quán)益如下: 1、發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,維護(hù)好職工的政治權(quán)。 2、開展職工素質(zhì)工程,維護(hù)好職工的發(fā)展權(quán)。 3、深入實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)好困難職工基本生活權(quán)。 4、營(yíng)造企事業(yè)單位的文化氛圍,維護(hù)好職工精神文化權(quán)。
《勞動(dòng)合同法》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。 用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。 在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。 用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

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  • 《醫(yī)療事故》如何維護(hù)自身權(quán)益
    《醫(yī)療事故》如何維護(hù)自身權(quán)益

    患者首先要采取的就是協(xié)商調(diào)解的維權(quán)手段,因?yàn)檫@個(gè)方式程序簡(jiǎn)單,處理起來(lái)速度快,而且一旦達(dá)成協(xié)議,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的賠償也會(huì)非常迅速。發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議,當(dāng)事人也可以申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門處理,要提出書面申請(qǐng)。最后也可以采取向法院起訴的方式。

    2020-10-17 256
  • 網(wǎng)上購(gòu)物如何維護(hù)自身權(quán)益
    網(wǎng)上購(gòu)物如何維護(hù)自身權(quán)益

    消費(fèi)者權(quán)益是指消費(fèi)者在有償獲得商品或接受服務(wù)時(shí),以及在以后的一定時(shí)期內(nèi)依法享有的權(quán)益??梢员A糇C據(jù),與商家協(xié)商退還或者賠償,協(xié)商不成可以向消協(xié)投訴,另外還可以走法律程序起訴到法院。 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服

    2024-06-04 37
  • 如何拒絕加班維護(hù)自身權(quán)益
    如何拒絕加班維護(hù)自身權(quán)益

    非特殊情況或緊急任務(wù)下公司安排加班,員工有權(quán)拒絕,拒絕加班不違法。企業(yè)安排加班需要按規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商,勞動(dòng)者如不同意,公司無(wú)權(quán)強(qiáng)行要求加班。只有在勞動(dòng)者自愿的情況下才可以安排加班,而且加班時(shí)間有限制,安排加班后還必須按規(guī)定支付加班費(fèi)。 但是

    2024-06-03 48
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  • 公司法人在維護(hù)自身利益時(shí)應(yīng)當(dāng)如何保護(hù)自身權(quán)益,如何維護(hù)自身利益

    一、提高自身素質(zhì),學(xué)法懂法用法。 廣大員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)及相關(guān)法律,做到學(xué)法懂法、知法用法,增強(qiáng)法制觀念,弘揚(yáng)法治精神,懂得運(yùn)用法律武器保護(hù)自己利益,不斷提高自身素質(zhì),一旦發(fā)生爭(zhēng)議糾紛,要及時(shí)請(qǐng)

    2022-03-06 15,340
  • 如何拒絕加班維護(hù)自身權(quán)益?

    非特殊情況或緊急任務(wù)下公司安排加班,員工有權(quán)拒絕,拒絕加班不違法。企業(yè)安排加班需要按規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商,勞動(dòng)者如不同意,公司無(wú)權(quán)強(qiáng)行要求加班。只有在勞動(dòng)者自愿的情況下才可以安排加班,而且加班時(shí)間有限制,

    2022-11-03 15,340
  • 維護(hù)自己的切身利益

    1.報(bào)警110,并且索取出警記錄。 2.向警方索取驗(yàn)傷單,到指定醫(yī)院進(jìn)行驗(yàn)傷和治療,治療(住院)完畢后,一定要向驗(yàn)傷結(jié)論。 3.驗(yàn)傷結(jié)論是輕微傷的,你可以向人民法院提起自訴,要求被告賠償侵權(quán)損失;事先

    2023-09-27 15,340
  • 消費(fèi)者維護(hù)自身權(quán)益的工作與實(shí)施強(qiáng)制措施,消費(fèi)者如何維護(hù)自身權(quán)益

    該案例的消費(fèi)者可以直接向當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者協(xié)會(huì)或者工商部門進(jìn)行舉報(bào)維權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十七條消費(fèi)者協(xié)會(huì)履行下列公益性職責(zé): (一)向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù),提高消費(fèi)者維護(hù)自

    2022-02-08 15,340
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  • 如何維護(hù)自己的合法權(quán)益 01:01
    如何維護(hù)自己的合法權(quán)益

    維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以協(xié)商解決,可以到法院起訴,可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,可以進(jìn)行刑事自訴。要維護(hù)自己的合法權(quán)益,主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中,民事權(quán)益會(huì)受到侵犯,也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下,可以到法院提起民

    5,225 15,340
  • 男方出軌離婚女方如何維護(hù)權(quán)益 00:56
    男方出軌離婚女方如何維護(hù)權(quán)益

    男方有出軌的行為,首先應(yīng)該看男方是否已經(jīng)嚴(yán)重到了構(gòu)成與他人同居或者重婚的情形。如果構(gòu)成了重婚或者與他人同居的,那么女方可以在離婚的時(shí)候請(qǐng)求男方支付離婚損害賠償。第二是證明男方在婚姻關(guān)系之中存在過錯(cuò),男方違反了夫妻之間的忠實(shí)義務(wù)。女方可以向法

    2,119 15,340
  • 實(shí)際施工人怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利 01:49
    實(shí)際施工人怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利

    實(shí)際施工人可以通過向法院提起訴訟來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時(shí)候應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:1.要證明自己是實(shí)際施工人,要證明自己是實(shí)際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無(wú)效合同,但是,合同中約定的內(nèi)容仍然可以作

    1,615 15,340
吳莉律師 吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng):公司法、婚姻家庭、合同糾紛
咨詢律師
186-2004-7948
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