屬于行政許可的情況是什么?

2020-01-16 16

普法內(nèi)容

行政許可事項包括： 1、直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟宏觀調控、生態(tài)環(huán)境保護以及直接關系人身健康、生命財產(chǎn)安全等的特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項。 2、有限自然資源的開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業(yè)的市場準入等，需要賦予特定權利的事項。

《行政許可法》第十二條下列事項可以設定行政許可： 1、直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟宏觀調控、生態(tài)環(huán)境保護以及直接關系人身健康、生命財產(chǎn)安全等的特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項。 2、有限自然資源的開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業(yè)的市場準入等，需要賦予特定權利的事項。 3、提供公眾服務并且直接關系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質的事項。 4、直接關系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的重要設備、設施、產(chǎn)品、物品，需要按照技術標準、技能等資格、資質的事項。 5、企業(yè)或者其他組織的設立等，需要確定主體資格的事項。 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以設定行政許可的其他事項。

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特許加盟是屬于什么情況
特許加盟即由擁有技術和管理經(jīng)驗的總部，指導傳授加盟店各項經(jīng)營的技術經(jīng)驗，并收取一定比例的權利金及指導費，此種契約關系即為特許加盟。

2024-06-21 152
做出書面的行政許可是什么情況
申請人提交的申請材料齊全、符合法定形式，行政機關能夠當場作出決定的，應當當場作出書面的行政許可決定。行政機關對行政許可申請進行審查后，除當場作出行政許可決定的外，應當在法定期限內(nèi)按照規(guī)定程序作出行政許可決定。

2021-09-27 53
行政許可類型屬于特別許可的是
行政許可類型屬于特別許可的是招標拍賣程序考試考核程序檢驗檢測檢疫程序。特別許可是行政機關代表國家向被許可人授予某種權力或者對有限資源進行有效配置的管理方式。具體如下： 1、相對人取得特許后一般應依法支付一定的費用，所取得的特許可以轉讓、

2021-12-21 59

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行政許可聽證回避是什么情況？
1、行政單位應當指定該審查行政許可的工作人員以外的工作人員為聽證主持人;申請人或者利害關系人認為主持人與本行政許可事項有直接利害關系的，有權申請回避。 2、回避系指行政單位的工作人員在行使職權過程中，

2023-03-19 15,340
什么樣的行為屬于特定的行政許可
根據(jù)刑法第一百九十六條：有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元

2022-08-16 15,340
行政許可能夠提請行政復議的是什么情況呢？
《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》第三十八條衛(wèi)生行政部門及其工作人員履行衛(wèi)生許可證發(fā)放職責，應當自覺接受食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人以及社會的監(jiān)督。衛(wèi)生行政部門接到舉報內(nèi)部工作人員違反規(guī)定發(fā)放衛(wèi)生許可證的，應當

2022-08-29 15,340
哪些屬于行政許可
行政許可事項包括：根據(jù)《行政許可法》第12條的規(guī)定，下列事項可以設定行政許可： 1、直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟宏觀調控、生態(tài)環(huán)境保護以及直接關系人身健康、生命財產(chǎn)安全等的特定活動，需要按照法定

2023-03-05 15,340

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01:26
什么情況屬于嫖娼
公安部對嫖娼有嚴格的法律定義。賣淫嫖娼是指不特定的兩個人，雙方以金錢或財物為基礎發(fā)生性關系，包括性交、口淫、手淫和雞奸。嫖娼屬于違法行為，根據(jù)《治安管理處罰法》中的規(guī)定，嫖娼被抓的一般是給予10日-15日之間的行政拘留，同時還可以對行為人處

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00:55
行政機關可以撤銷行政許可的情形
行政機關可以撤銷行政許可的情形，一般有以下的五種，具體如下：1、行政機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予行政許可決定的；2、超越法定職權作出準予行政許可決定的；3、違反法定程序作出準予行政許可決定的；4、對不具備申請資格或者不符合法定條件

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01:43
哪些情況屬于變相的辭退員工
變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因為公司存在上述違法事由，你可以隨時與之解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償

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