超過退休年齡有誤工費嗎

2020-01-19 332

普法內(nèi)容

超過了退休年齡如果能夠證明有工作并且有工作收入的，可以支持誤工費。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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退休后有誤工費嗎？退休年齡有什么具體的規(guī)定？
第一種觀點認(rèn)為：誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。而所謂的“正常工作和勞動”是指國家法律保護(hù)的勞動工作收入。根據(jù)勞動和社會保障部

2024-06-30 27
超過退休年齡沒有辦退休單位辭退有補(bǔ)償嗎
勞動者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的（二）勞

2024-06-09 48
超過退休年齡可以延遲退休么
還沒有。財政部最近透露，國家相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡，有可能女職工從2024年開始，男職工從2024年開始，采取“小步漸進(jìn)”的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。在解釋為何要推遲退休年齡時，財政部官員表示

2024-06-29 33

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超過法定退休年齡的可以辦理退休年齡的誤工費嗎？
我國誤工費的賠償采取的是勞動能力喪失說。誤工費是否計算在賠償項目之內(nèi)應(yīng)從受害人實際遭受的損失角度來考慮，而不能機(jī)械地以年齡界定。

2023-09-03 15,340
人員誤工費超過退休年齡能賠償嗎
可以，在法律的認(rèn)定上并不受年齡的限制。根據(jù)《中華人民共和國》第一百一十九條規(guī)定，“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費等費用”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償

2022-09-03 15,340
誤工費超過法定退休年齡可否討回
我國目前現(xiàn)行法定退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。但是達(dá)到法定退休年齡，并不等同于喪失勞動能力，不少人選擇繼續(xù)工作，那么在超過法定退休年齡，發(fā)生交通事故等人身侵權(quán)時，能否主張誤

2023-05-30 15,340
交通事故賠償誤工費算超過退休年齡了嗎
受害人如果有工作，不管有沒有退休，都可以要求誤工費。賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費等費用。受害人因傷致殘的，還應(yīng)賠償殘疾賠償金、精神損害賠償、殘疾輔助器

2022-11-15 15,340

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女人退休年齡
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身

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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休
辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理

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01:07
2020年退休年齡新規(guī)定
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、

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