工傷不賠償找什么部門

2020-11-27 239

普法內(nèi)容

勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?，有以下幾種解決問題的途徑：第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當對此依法處理；第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。第三是工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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工傷賠償找哪個部門，工傷賠償找哪個部門？
工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動本領判定。以判定結果為準。報工傷步驟： 1．到勞動局申請，申請工傷認定，填寫意外報告 2．在一個月內(nèi)準備好病志，身份證復印件，，勞動合同原件復印件，單位營業(yè)執(zhí)照復印件，意外調(diào)查表，工傷認定

2024-05-17 69
老板不賠償怎么找工傷賠償事故賠償部門
工傷老板不賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

2020-09-24 169
工傷老板不賠償找哪個部門，最新規(guī)定是什么
勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?，有以下幾種解決問題的途徑：第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當對此依法處理；第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。第三是工傷職工或者其近親屬、工會組

2024-04-15 24

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工傷找什么部門，工廠不賠償，找哪個部門投訴
按工傷保險條例規(guī)定，工傷賠償找什么部門的話，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，

2022-08-16 15,340
找什么部門賠償工傷
可以向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資

2022-05-09 15,340
老板拖欠工資不賠償找什么部門可以索賠工傷
工傷上司不賠償當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門迅速解決，勞動監(jiān)察行政部門有權介入調(diào)整差異。當事人也可以向當?shù)刂俨梦瘑T會申請勞動仲裁，對勞動仲裁不滿意的，可以向法院起訴。

2021-11-03 15,340
工傷老板不賠償找什么部門解決快速解決工傷找哪個部門可以解決糾紛
已被認定為工傷的，用人單位應當承擔工傷賠償責任。用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，工傷職工可向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁申請書，工傷認定決定書，勞動能力鑒

2022-02-13 15,340

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01:00
工傷賠償部門在哪里的
社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請工傷認定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門； 2、勞動能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會； 3、申請工傷保險待遇的部門是社保部門

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工傷投訴找哪一個部門?
工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證

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00:55
欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門
欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動監(jiān)察部門或者勞動保障局。拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊，會責令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動爭議仲

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