職工因病死亡具體賠償標(biāo)準(zhǔn)

2020-08-10 537

普法內(nèi)容

職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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職工因病死亡后具體有哪些待遇？
在職職工非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

2020-12-16 288
北京職工死亡非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
其包括的費(fèi)用有喪葬費(fèi)，企業(yè)職工平均工資為2個月；一次性救濟(jì)，一名直系親屬的工資為6個月，兩名直系親屬的工資為9個月，三名以上直系親屬的工資為12個月。供養(yǎng)直系親屬補(bǔ)貼，企業(yè)職工因病死亡或者非因工死亡，符合領(lǐng)取生前親屬生活困難補(bǔ)助條件的，每人

2020-01-21 278
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)因工死亡
因公死亡的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力

2020-03-17 165

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非因工死亡職工賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)單位非因工死亡怎么賠償
請按職工非因工死亡要求單位給予補(bǔ)助。不同地方發(fā)放的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不同，根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的規(guī)定：職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性

2022-04-10 15,340
工人因病死亡了，工地工人因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
屬于工傷。最好當(dāng)?shù)刈稍兟蓭?，是突發(fā)疾病還是自身就有病。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作

2022-08-11 15,340
職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為? ? ? ?
職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。2．一次性救濟(jì)金 10個月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。 3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人

2022-04-07 15,340
在單位因病死亡，按工傷賠償還是非因工死亡賠償，工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、在單位因病死亡，如果符合工傷條件的，按因工死亡賠償，如果不符合因工死亡按非因工死亡賠償。2、因工死亡《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親

2022-01-24 15,340

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因病死亡單位如何補(bǔ)償
因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡

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醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，該費(fèi)用以死者生前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 2、喪葬費(fèi)，該費(fèi)用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 3、精神損害撫慰金，該費(fèi)用按

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學(xué)生在校死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)生在校死亡的死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：按照二十年的學(xué)校所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)，按照二十年計(jì)算。但是六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，在

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